27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vor allem die offene Unternehmenskultur. jeder hat aus meiner Sicht die Möglichkeit sich einzubringen, dabei werden auch alle ernst genommne. Zumindest gilt das für die Einrichtung in der ich selber tätig bin. Wir haben eine sehr gute Atmosphäre in unserem Haus.
Die EDV-infrasturktur lässt sehr zu wünschen übrig. Das Dokumentationprogramm ist teilweise sehr unzuverlässig und hat größere Lücken.
Die EDV-infrastuktur verbessern.
Das Gehalt und die betrebliche Altersvorsorge ist super.
Es gibt natürlich hier wie überall sonst auch den spürbaren Personalmangel
Auf die Mitarbeiter hören. Dinge nicht nur für das Image machen.
Am Hauptstandort Bettringen ist die Atmosphäre nicht so toll. In den OE´s außerhalb ist diese viel besser.
Das Image innerhalb ist nicht so gut. Mitarbeiter regen sich ständig auf.
Kaum Aufsteigschancen als HEP. Es gibt keine Gruppen-/Hausleitungen.
Gehalt nach AVR. Personalabteilung ist sehr streng bei Eingruppierung.
Amazon als Haupteinkaufsort? Umweltbewusstsein = 0.
Bereichs- und Verbundsleitungen sind hierbei ausgenommen.
Technik ist veraltet, oftmals wird mit kaputten PC´s gearbeitet. Das Betriebssystem fällt sehr oft aus. EDV hilft hier auch nicht weiter.
Es gibt kein Choaching oder Supervision, nur nach erheblichen Konflikten mit Kollegen.
Kommunikation der Führungsebene zu den Mitarbeitenden vor Ort ist kaum vorhanden. Auch hier ist es in den OE´s außerhalb viel besser.
Für bessere Anbindung mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln sorgen
Viele Chancen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilweise zu undurchsichtig, was ganz oben abläuft
Gehalt könnte besser sein
Direktere und offene Kommunikation über dir Ebenenen hinweg
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Fortbildungen werden gefördert. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Gar nicht
Arbeitgeber behandelt sich Mitarbeiter unterschiedlich. Fachkräfte haben mehr zu sagen und andere kaum
Fair sein, respektieren Mitarbeiter
Sehr unprofessionaler Fachkräfte, Hierarchie
Sehr unfaire Dienstpläne und 10 Std wechselschichte . Allein Arbeiten
Keinen Datenschutz,
Kann leider keinen Punkt finden, der bei diesem Arbeitgeber gut ist
Leider alles !
Häuser zu schließen und das Personal auf die anderen Häuser verteilen
Leider wird hinter jedem Mitarbeiter schlecht geredet. Man sagt es einem nicht ins Gesicht. Alles hinter einem Rücken. Die Mitarbeiter sind an ihren Grenzen, viele kündigen, es kommen keine weiteren Mitarbeiter mehr nach. Bewohner werden trotzdem aufgenommen, obwohl täglich unterbesetzt gearbeitet wird.
Der Schein trügt, es wird sehr viel versprochen aber nichts gehalten
Sehr schlecht. Man arbeitet täglich unterbesetzt. Dann heißt es, in anderen Einrichtungen ist es auch nicht besser. Wenn man mal einen Tag frei hat, muß man einspringen, es wird einem gedroht.
Die Teamarbeit, so wie es dort ist, habe ich noch nie erlebt. Jeder gegen jeden, jeder fühlt sich benachteiligt. Jeder schaut nur nach sich
Es wird sehr viel gelästert. Keine Wertschätzung
Die Wohnverbundsleitungen trauen sich den Vorständen nicht die Wahrheit zu sagen, es wird nur um den heißen brei geredet. Anstatt sie mal die Zustände in den Häusern offen und ehrlich ansprechen.
Sehr veraltet, Dokumentation Handschriftlich
Es wird einem das Blaue vom Himmel erzählt, aber eingehalten wird nichts
Leider nein. Es ist ein christlicher Träger, wenn man aus der Kirche austreten will, wird es einem verboten
Nein
Mittlere Führungsebene gibt es fähige Leute
Es wird oft am falschen Ende gespart und für unötiges viel Geld ausgegeben
Wenn man gute Mitarbeiter halten will, sollte man auch Sonderzahlungen auszahlen
Bei manchen Häuser geht das gar nicht weil die Leitungen eine Katastrophe sind, es wissen alle, passiert aber nicht. Bei anderen Häuser sehr gut
Manche Stellen gut
In den Büros keine Mülltrennung
Sehr viele Schulungen werden angeboten
Je nach Haus mal besser mal schlechter
Sehr gut
Klimaanlagen fehlen
Je nach Haus mal besser mal schlechter
Es gibt eine Zweikklassengesellschaft, die Mitarbeiter in der Stiftung bekommen Sonderzahlungen wie Weihnacht/Urlaubsgeld und Inflationsausgleich. Die Mitarbeiter bei der Tochter Haus Lindenhofservice GmbH arbeiten bekommen gar nichts und das bei einer kirchlichen Stiftung
Viele Frauen als Abteilungsleiterin
Das Mann irgendwann geht
Alles
Kein Wunder daß Altenheime in veruf geraten
Jeder ist der beste dort
Ja Kollegialität ist bei manchen ein totales fremdwort
Was ist das
Tolle Weiterentwicklung des Unternehmens in den letzten 2 Jahren
Komme gerne zur Arbeit
In Ordnung
Hohes Arbeitsaufkommem
Sehr gut
Gut
Auf Nachhaltigkeit wird zunehmend Wert gelegt
In unserem Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt
Keine Unterschiede
Läuft gut
Jederzeit anspruchsvoll
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