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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score22 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • KantineKantine
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann leider keinen Punkt finden, der bei diesem Arbeitgeber gut ist
Das Mann irgendwann geht
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Tolle Weiterentwicklung des Unternehmens in den letzten 2 Jahren
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Mittlere Führungsebene gibt es fähige Leute
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Nichts, aber die Bewohner/Klienten sind toll
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitgeber behandelt sich Mitarbeiter unterschiedlich. Fachkräfte haben mehr zu sagen und andere kaum
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Leider alles !
Es wird oft am falschen Ende gespart und für unötiges viel Geld ausgegeben
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~ Kommunikation fehlt
~ kein Vertrauen
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Außenwirkung steht im Vordergrund, zumindest nach meiner Einschätzung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Häuser zu schließen und das Personal auf die anderen Häuser verteilen
Fair sein, respektieren Mitarbeiter
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Wenn man gute Mitarbeiter halten will, sollte man auch Sonderzahlungen auszahlen
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Kein Wunder daß Altenheime in veruf geraten
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Nicht alles intern klären wollen, oder noch besser, einfach Laden dicht machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von stiftung haus lindenhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ausschließlich nach Tarif und Zugehörigkeit zu kirchlichem Arbeitgeber (einschließlich anderer kirchlicher Arbeitgeber)
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stiftung haus lindenhof ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird einem das Blaue vom Himmel erzählt, aber eingehalten wird nichts
1
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Je nach Haus mal besser mal schlechter
3
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Was ist das
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr viele Schulungen werden angeboten
5
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Ich erhielt ein Angebot für eine Stelle als Auszubildender, welches ich dankend ablehnte.
2
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Das wollt ihr nicht lesen .
1
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Werden geboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stiftung haus lindenhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet stiftung haus lindenhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden stiftung haus lindenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei stiftung haus lindenhof als eher modern.
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