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Kinderdorf 

Pestalozzi

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Vielen Dank für Ihr Feedback.
Bei der Stiftung Kinderdorf Pestalozzi setzen wir uns dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden zu fördern. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie mit dem Managementansatz Ihres Teams unzufrieden sind. Als sinnstiftende und international und in der Schweiz tätige NGO legen wir grossen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima.  
Wir halten uns an hohe ethische Standards und behandeln unsere Mitarbeitenden fair und respektvoll. Ein sicheres und einladendes Umfeld fördern wir und dieses ist auch in unserer Stiftungskultur verankert.
Die Arbeitgeberin achtet die Persönlichkeit der Mitarbeiter*innen und schützt diese. Sie ist dafür besorgt, dass ein Arbeitsklima des gegenseitigen Respekts und Toleranz herrscht. Die Mitarbeiter*innen sind aufgefordert, der Arbeitgeberin Störungen des Arbeitsklimas mitzuteilen. Hiermit stellen wir sicher, dass jede Stimme gehört wird und Probleme verhindert werden, bevor sie überhaupt entstehen.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen möchten, dann melden Sie sich bitte unter: hrm@pestalozzi.ch.

Vielen Dank, dass Sie uns Ihr Feedback mitgeteilt haben.
Als einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR bemühen wir uns, ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass uns dies bei Ihnen offensichtlich nicht gelungen ist.
Es tut uns auch leid, dieses Feedback von Ihnen zu lesen. Wir verpflichten uns, ethische Standards einzuhalten und unsere Mitarbeitenden fair zu behandeln. Es ist wichtig, dass sich jeder seiner Rechte bewusst ist und sich zu Wort meldet, wenn er sich schlecht behandelt fühlt. Die Mitarbeiter*innen sind aufgefordert, der Arbeitgeberin Störungen des Arbeitsklimas mitzuteilen. Hiermit stellen wir sicher, dass jede Stimme gehört wird und Probleme verhindert werden, bevor sie überhaupt entstehen.
Gerne nehmen wir uns Ihnen an und hoffen, dass Sie die Gelegenheit nützen, sich bei uns zu melden: hrm@pestalozzi.ch.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu verfassen. Wir sind als Arbeitgeberin immer bemüht, uns zu verbessern und wissen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen. Gerne geben wir Ihr Feedback weiter, denn Ihre Meinung ist uns wichtig und freuen uns, direkt von Ihnen zu hören: hrm@pestalozzi.ch.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Als einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR legen wir grossen Wert auf eine qualitative Zertifizierung. Die Zewo prüft und kontrolliert uns regelmässig. So stellen wir sicher, dass eine Spende in guten Händen ist. Das Gütesiegel zeichnet nur gemeinnützige NPO aus, die alle 21 Zewo-Standards erfüllen. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie dies nicht so wahrgenommen haben. Ein Grundsatz ist, ein vertrauensvolles Umfeld zu fördern, in dem sich jedes Teammitglied geschätzt fühlt, wachsen und sich selbst bestmöglich einbringen kann. Gerne lernen wir mehr darüber und freuen uns über Ihre Nachricht: hrm@pestalozzi.ch.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu verfassen. Wir sind als Arbeitgeberin immer bemüht, uns zu verbessern und wissen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen. Gerne geben wir Ihr Feedback weiter, denn Ihre Meinung ist uns wichtig und freuen uns, direkt von Ihnen zu hören: hrm@pestalozzi.ch.

Vielen Dank, dass Sie uns Ihr Feedback mitgeteilt haben.
Als einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR bemühen wir uns, ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass uns dies bei Ihnen offensichtlich nicht gelungen ist.
Es tut uns auch leid, dieses Feedback von Ihnen zu lesen. Wir verpflichten uns, ethische Standards einzuhalten und unsere Mitarbeiter*innen fair zu behandeln.

Gerne lernen wir mehr darüber und freuen uns über Ihre Nachricht: hrm@pestalozzi.ch