Das Team ist entscheident
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, sonstige Leistungen, Hardware/Arbeitsplatz, Verhalten der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffi Anbindung ist grauenhaft,
Verbesserungsvorschläge
Homeofficeangebot ausbauen, in der IT die Zügel locker lassen wenn es um die verwendete Software geht,
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team sehr gut!
Kommunikation
Im Team und in der Abteilung recht gut. Sobald es in andere Abteilungen geht, fühlt es sich an wie wenn man eine Landesgrenze überschreitet. Krasse Unterschiede!
Technische Meetings sind regelmäßig total überfüllt, da viel zu viele vom Management dabei sind und labern ("This could have been an eMail" ist leider viel zu oft der Fall).
Work-Life-Balance
Klassischer 8h Tag (eig. 7:48). Keine Bereitschaft. Entspannt über 30 Tage Urlaub. Entspannte Kernzeiten. Teilzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Top! Im Team wird absolut offen kommuniziert. Wenns scheiße ist, ists halt scheiße, das kann man immer offen sagen.
Interessante Aufgaben
Neues Team, neue Infrastruktur, neue Software, keine Altlasten, quasi absolute Gestaltungsfreiheit. Die Altlasten aus anderen Teams/Abteilungen sind allerdings extrem!
Das in bestehende Infra zu integrieren ist halt manchmal zum Haare raufen.
Gleichberechtigung
Dazu lässt sich nicht viel sagen. Mir ist aber nie aufgefallen, dass jemand aufgrund seiner Herkunft, Hautfarbe, etc seltsam behandelt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Joa, gut soweit.
Arbeitsbedingungen
Wenn man fragt, oder der Vorgesetzte sich darum kümmert, ist die Ausstattung top. Neue Laptops, mehrere 2k Bildschirme, gute Maus und Tastatur. Dazu kommen immer höhenverstellbare Tische und sehr gute Stühle.
Gute Kantine, mit angemessenen Preisen.
Abzug gibts für den OS Zwang zu Windows und die Art und Weise wie man Remote arbeiten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter sind sehr gut! TVÖD auf Bachelor Niveau ist standard in der IT!
Ansonsten gibts echte Benefits.
Ein Stern Abzug weil verlangt wird, dass man in der Kirche ist.
Image
Da das Image der Kirche sehr schlecht ist, färbt das auch auf das KRZ ab. Kann man nix machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zumindest in der IT keine klassischen Bezeichnungen wie "Junior" oder "Senior". Das Geld für Schulungen sitzt aber recht locker. Wenn man die Notwendigkeit begründen kann, stößt man eher nicht auf eine Absage.