Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenvielfalt, das hervorragende IT-Equipment und Arbeitsplatzausstattung
Verbesserungsvorschläge
Home-Office ausbauen, unternehmensweite Kommunikation verbessern, sich schneller von Altlasten lösen, mehr Transparenz im Unternehmen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. In ein paar Bereichen gib es höhenverstellbare Tische, einige Sitzecken und sehr gut ausgestattete Meeting-Räume mit aktueller Technik. Kaffee-Automaten vorhanden; Kaffee gibt's ab 7 Cent.
Hier kann man sich wohlfühlen!
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen könnte man die Kommunikation verbessern. Gibt viele gute Ansätze für eine gute Kommunikation, manchmal dürfte die Kommunikation untereinander besser sein. Die Türen stehen jedoch in vielen Bereichen offen und man kann mit einigen Kollegen sehr gut austauschen.
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist zu teilen gut, jedoch abhängig, welche Abteilung mit welcher kommuniziert. Spannungen zwischen manchen Abteilungen sind leider vorhanden; in anderen Unternehmen wird es diese sicher auch geben.
Wenn sich jeder an seiner eigenen Nase packt, über seinen Schatten springt, sein Ego in den Hintergrund stellt und sich wie ein Erwachsener verhält, würde sich daraus eine tolle Kommunikation entwickeln - da bin ich mir ziemlich sicher!
Kommunikationspausen sind gestattet und können für privates aber auch geschäftliches genutzt werden. Das finde ich wirklich gut und fördert die Kommunikation, auch zu anderen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut, in anderen lässt er zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sicher ausbaufähig.
30 Tage Urlaub dank TVöD.
Überstunden werden auf ein Gleitzeitkonto gebucht und können abgefeiert werden.
Zeiterfassung im Haus.
Kurzfristig mal einen Tag frei ist grundsätzlich nach Absprache möglich.
Interessante Aufgaben
Im Unternehmen kann man sich in einigen Bereichen selbst verwirklichen. Kreativität ist hier gerne gesehen und neue Impulse und Ideen werden hier gerne angenommen, besprochen und versucht umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von den jüngeren Kollegen respektiert, umgekehrt nicht immer der Fall.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze (Mobiliar, klimatisiertes Büro, Hardware, Software). Die Hardware ist auf einem modernen Level. Software wird beschafft, die benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist am TVöD angelehnt.
Es gibt eine Essenszulage.
Betriebsfeiern wie Herbstgrill, Weihnachtsfeier, Frühlingsfest, Betriebsausflug werden veranstaltet.
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Zu den 30 Tagen Urlaub im Jahr gibt es je Mitarbeiter einen Tag extra frei - und zwar an seinem Geburtstag.
Diensthandy wird je nach Abteilung zu Verfügung gestellt.
Kantine vorhanden.
Gründonnerstag (halber Tag frei), 24.12 und 31.12 ist ein ganzer Tag frei.
Image
Unternehmen wird schlechter dargestellt, als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Kurse, Schulungen und Workshops dürfen besucht werden. In einigen Abteilungen wird darauf geachtet, dass sich der Mitarbeiter weiterentwickelt.