Besser geht es im Öffentlichen Dienst kaum
Arbeitsatmosphäre
Prima Arbeitsklima. Sowohl unter den Kollegen als auch am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Es gibt verschiedene Plattformen für den arbeitstechnischen Austausch, die auch genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bis auf einige Ausreißer sehr gut. Es gibt überall Menschen, mit denen man nicht arbeiten möchte.
Work-Life-Balance
Für eine gute Work-Life-Balance sorgt vordergründig eine großzügige Lösung für mobiles Arbeiten. Das generelle Arbeitszeitmodell lässt Raum für Life. Work ist grundsätzlich immer angebracht bei guter Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es verschiedene Charaktere. Bei Konflikten wird in den meisten Fällen eine einvernehmliche Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Routine und interessante Aufgaben wechseln sich ab. Je nach Team und Bereich variiert dies und ist unterschiedlich verteilt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Vorbildliche Arbeitsplätze im Büro nach neuestem Standard, modern und ergonomisch. Helle Räume. Die Klimatisierung könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den öffentlichen Bereich eine sehr gute Gehaltsstruktur.
Image
Das Image könnte viel besser sein. Vieles wird von wenigen sehr laut schlecht geredet, obwohl es nicht der Realität entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance die Karriereleiter zu erklimmen. Entweder mit Expertise oder Führungsqualität. Es liegt an der Einstellung des Einzelnen selbst.