Unzufrieden mit momentanen Führungsstil, eingeschlagene Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung kreuznacher diakonie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, verschiedene Sektoren, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So manchen Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit jedem Mitarbeiter und die Menschen an denen gearbeitet wird bitte nicht aus den Augen verlieren. Diese sind die Leidtragenden eines mangelhaften Gesundheitssystems.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt innerhalb des Kollegiums
Kommunikation
Wichtige Informationen werden vorenthalten bzw halbherzig weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Professioneller Umgang mit den Kollegen und auch Spaß dabei haben
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen ist stets interessant
Gleichberechtigung
Es werden starke Unterschiede nach Sympathie gemacht
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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