Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung kreuznacher diakonie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Kultur
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Gutes Arbeitsklima, zwar hohes Arbeitsaufkommen aber durch Teamwork machbar