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rottweil

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es werden Termine und Fristen vereinbart, die seitens der Stiftung nicht eingehalten werden. Man bemüht sich nicht mal darum eine Absage zu erteilen.
Ohnehin wirkt der Prozess lieblos und nicht wirklich beigeisterungsfähig. Die brauchen jemanden und das wars schon. Absagen erfolgen, auch nur wenn man als Bewerber hinterher rennt, ohne Begründung. Stellen werden ausgeschrieben und dann doch intern besetzt. Was Schade für diejenigen ist, die viel Zeit und Mühe in die Erstellung ihrer Unterlagen stecken. Die Bezahlung ist unattraktiv. Verträge werden gerne befristet, gleichzeitig wird ungern gesehen, wenn man nicht allzeit verfügbar ist und sich um eine berufliche Weiterentwicklung bemüht.