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4,8
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Auch ansprüchlichen Mitarbeitern werden zunächst Brücken gebaut. Wenn solche Mitarbeiter ihre dysfunktionalen Vorstellungen nicht durchsetzen, nutzen sie kununu und "zahlen es "denen" heim".Ein Schlag ins Gesicht aller engagierten Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Anspruchsvolle Aufgaben erfordern ein breites Spektrum an Initiative Fachkompetenz und immer wieder die Notwendigkeit zur persönlichen Entwicklung


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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