Keine Kommunikation ! Grade habe ich Kündigung nach Probezeit er halten.
Arbeitsatmosphäre
"Schmuddelig und kalt" Keine Ordnung Alles wirkt heruntergekommen und unhygienisch.
Kommunikation
Übergaben an alle WG finden immer beim rauchen statt. GL meist frisch aus gelernte Schüler. Unruhe bei den Übergaben seitens der Kollegen. Was wiederum die unprofessionelle Arbeitsweise wieder spiegelt. Hierarchie beginnt von unten.
Kollegenzusammenhalt
Hierarchie beginnt von unten durch mangelnden Selbstwert weshalb exam. Pflegekräfte grundsätzlich gemobbt werden. Geschäftsführung und Pdl halten sich aus allem raus. MAV sitzt in mobbing Situationen direkt daneben. Trotz meiner direkten Ansprache keine Reaktion.
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie soviele E Mails von meinem Arbeitgeber er halten. Immer mit der bitte ein zu springen. Women das Krank melden mancher Kollegen gefühlt ein System hatte.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis für die extreme psychische Belastung und körperlichen Angriffe der Bewohner auf Mitarbeiter.
Geschäftsführung (20 Jahre in der Einrichtung) sagt bei Gespräch wiederholend "das der Bewohner nicht gefährlich ist! ". Fast jeder Mitarbeiter wurde gewürgt und oder Niedergeschlagen. Geschäftsleitung hat scheinbar keine Ahnung von Datenschutz. Meine Tel. Nr., Dienstplan nicht nur für Mitarbeiter ersichtlich da diese an den Wänden angebracht wurden. Standards gibt es in diesem Haus nicht!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Bewohnern verschiedenen Diagnosen dieser.
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur oder organisation ersichtlich. Jeder der ungelernten Mitarbeiter macht was er für richtig hält oder eben nicht. Das mangelnden Fachwissen der Fachkräfte in so einem speziellen Arbeitsfeld schockiert mich immer noch. Es werden Blutdrücke von gut und Böse dokumentiert ohne eine dokumentierte Handlung. Sonst hab ich das Gefühl das Mitarbeiter gelernt haben bei Auto aggressiven u. Fremd aggressiven Verhalten der Bewohner weg oder einfach zu zu schauen gelernt haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsabrechnung müssen stets überprüft werden. Schicht Zulagen wurden kommentarlos nicht ausgezahlt.
Image
Halten viel von sich selber. Jedoch Objektive Betrachtung oder Reflection der eigenen Arbeit konnte ich nicht fest stellen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut nur keine Zeit dafür.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.
Eine Probezeitkündigung ist nie leicht und solch eine Entscheidung wird auch nur mit fundierten Gründen sowie mit entsprechenden Vorgesprächen gefällt.
Der Datenschutz sowie eine hohe Fachlichkeit sind uns sehr wichtig. Dafür haben wir entsprechende Standards und Prozesse, die wir laufend weiterentwickeln und optimieren. Auch für die Übergabe haben wir definierte Strukturen, die entsprechende Standards sicherstellen soll.
Die Vorwürfe hier würden Pflegekräfte grundsätzlich gemobbt werden, weißen wir zurück. Wir setzen uns für ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander im Blick auf eine positive Arbeitsatmosphäre ein. Diese Haltung ist zum Beispiel in unseren Liebenauer Leitlinien oder in der Dienstvereinbarung für den Umgang mit Mobbing am Arbeitsplatz verankert.
Wir bedauern es sehr, dass Sie dies anders erlebt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Freundliche Grüße
Hanna Holverscheid