Unfair!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Davon kann ich nichts berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es Mitarbeiter gibt die andere Kollegen schikanieren,ich finde es unfair ohne Vorgespräche die Kündigung zu geben und so zu tun als ob großes Bedauern herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Bevor dem Mitarbeiter gekündigt wird,selbst in der Probezeit,sollte erst Mal ein Gespräch statt finden,denn nur so können gegebene Fehler vom Mitarbeiter behoben und verbessert werden!!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Ein gutes Miteinander ist uns sehr wichtig!
Deshalb wird bei uns zum einen Mobbing in keiner Weise toleriert. In den Liebenauer Leitlinien ist klar definiert, dass wir großen Wert auf ein vertrauensvolles, kooperatives und respektvolles Miteinander legen. Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Haltung nicht erlebt haben.
Zum anderen fördern und fordern wir eine wertschätzende Feedbackkultur. Zu dem von Ihnen beschriebenen Fall der Kündigung kennen wir die Hintergründe nicht. Wir möchten Ihnen dennoch versichern, dass für uns als Arbeitgeber – auch in unserem eigenen Interesse – eine Kündigung der letzte Schritt ist.
Wir bedauern, dass Sie dies anders erlebt haben. Falls diesbezüglich von Ihrer Seite Gesprächsbedarf besteht, dürfen Sie sich gerne vertrauensvoll an Ihre Mitarbeitervertretung oder zentral an jobs@stiftung-liebenau.de wenden.
Freundliche Grüße
Isabel Locher