Ehrenamtliche Tätigkeiten bei managerohnegrenzen
Verbesserungsvorschläge
Größere Wertschätzung für ehrenamtliche Beschäftigungen, bessere Ablauf- und Aufbauorganisation.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind die Vorgesetzten sehr festgefahren auf ihre eigene Meinung. Raum für neue Ideen und deren Umsetzung ist nicht gegeben.
Kommunikation
Nachdem ich mein Ehrenamt gekündigt habe, wurde sofort mein Teams Account gelöscht, ohne einen angemessenen Abschied. Man war "fertig mit mir". Auch in den darauffolgenden Emails bezüglich eines Bestätigungsschreiben meiner Beschäftigung war der Ton sehr rau, abweisend und allgemein unhöflich.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist hier leider ein Fremdwort, an Verständnis und konstruktiver Kritik mangelt es sehr. Eine Beschäftigungsbestätigung wurde mir nach meinem Ausscheiden aus der Stiftung verweigert.
Interessante Aufgaben
Leider wurden mir keine Aufgaben, die meinen Fähigkeiten entsprechen zugeteilt. Wie sich im Laufe der Zeit herausstellte, wurden keine Menschen mit Know-How für soziale Medien gesucht, sondern Geschichtenschreiber.