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Pfennigparade
Bewertung

Positiv in vielen Dingen. Vieles wird richtig gut gemacht anderes könnte noch etwas besser (meckern auf hohem Niveau).

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Pfennigparade PSG GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mit eins der besten Themen. Nachdem hier der soziale Aspekt natürlich sehr Zentral ist, kann man von ausgehen das es den Mitarbeitern oft besser geht als in anderen Betrieben. Luft nach oben ist natürlich immer das trifft aber auch auf die Arbeitnehmerseite zu. Das sehe ich so.

Kommunikation

Hier könnte man noch ein bisschen mehr machen allerdings muss man dazu sagen das es oftmals nicht unbedingt an der Führungsebene liegt. Ein allübergreifendes Medium oder Tool wäre vielleicht noch ein Schlüssel ( das gab es schonmal). Die Nutzung muss natürlich auch gewollt sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind manchmal aufgrund der Anforderung für die Arbeitsplätze (Menschen mit und ohne Behinderung) gleichförmig. Was jetzt nicht heißen soll das es monoton ist. Die wahrscheinlichkeit als IT´ler mal eben dutzende verschiedene Aufgabenbereiche zu haben oder in andere Bereiche eingearbeitet zu werden ist nun nicht so einfach, wie auch nicht immer sinnvoll. Hier wird dafür aber speziell den Qualifikationen der Mitarbeiter eine solide und zielgerechte Arbeit angeboten. Ich persönlich bin sehr zufrieden und kann nur sagen es ist ein versuch wert.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Hier könnte noch etwas optimiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok und man kann hier durchaus zufrieden sein. Luft nach oben ist immer ( meckern auf hohem Niveau)

Image

Top

Karriere/Weiterbildung

Wie oben angeschnitten sind die Aufgabe meist nicht vollumfänglich dafür Zielgerecht und gut Ausgewählt.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer HeepReferentin Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses positive Feedback zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass sie unsere gelebte Kultur so hervorheben. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Kultur ausschlaggebend dafür ist, dass sich die Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und wir gemeinsam tolle Arbeit leisten können. Die interne Kommunikation ist sehr wichtig und wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung!

Wenn Sie noch weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Jennifer Heep

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