Führungsstil der Vorgesetzten besteht aus Mobbing und Repressalien!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu wenig auf das Arbeitsklima in den Gruppen geachtet wird. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind der Willkür der Vorgesetzten ausgeliefert und erhalten keine Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Vorgesetzten in der mittleren Führungsebene dringend austauschen. Ein Klima aus Mobbing und autoritärem Verhalten ist nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schiene! Inkompetent in Mitarbeiterführung. Mobbing als Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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