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Stiftung 
Universität 
Hildesheim
Bewertung

nicht als Arbeitgeber zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Universität Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer haben absolute Narrenfreiheit und können schlecht arbeiten ohne Konsequenzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf jeden Euro geschaut und eine absolute Frechheit, dass Mitarbeiter keine reservierten Parkplätze bekommen….. das zeigt null Wertschätzung, vorallem gegenüber Mitarbeiter aus Berufen mit extremen Personalmangel. So findet ihr keine Spezialisten und könnt sie auch nicht halten. Stattdessen müsst ihr solche Leistungen outsourcen und zahlt dafür teure PT beim Dienstleister.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer besser bezahlen und auch mal außerhalb des Tarifvertrag etwas für die Arbeitnehmer bezahlen. Also zum Beispiel Weihnachtsfeier mit cooler Event Location und catering. Zudem ein jährliches Team Event mit Hotel Übernachtung etc. Hässliche dreckige Wände/Fassaden mal streichen etc…

Interessante Aufgaben

langweilige nicht fordernde aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenoffice ist nur fürs Image da aber macht nichts sinnvolles. Gebäude haben kein Solar auf dem Dach. Keine Ladestation für e Autos auf dem Parkplatz!! Stattdessen wurde car sharing mit verbrenner Fahrzeuge eingeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

absolut schlecht. Weihnachtsfeiern müssen selber bezahlt werden, keine teamevents. Gehalt minimum nach Tarif und keine Extras. Arbeitsmaterial muss selber bezahlt werden. (Headset, Telefon etc.)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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