10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stiftung Waisenhaus Frankfurt am Main Bewertungen
Stiftung
Waisenhaus
Frankfurt
am
Main
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mieser Arbeitgeber Großes Hierarchiedenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Vorgesetzten Verhalten auf jeder Ebene, kein Rückenhalt von den vorgesetzten. Versuchen ihre eigenen Fehler auf die Mitarbeiter zu projizieren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Vorgesetzten austauschen bzw. kündigen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen verraten Kollegen
Image
Von außen sehr schlecht auf Grund des miesen verhalten der Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Kann gut in Anspruch nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es in dem unternehmen nicht!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es da nicht, denkt jeder nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, versuchen einen zu diskreditieren bei anderen Kollegen….unterstützen ihre Mitarbeiter nicht. Fallen ihren Mitarbeiter in den Rücken
Arbeitsbedingungen
Sind ok!
Kommunikation
Sehr schlecht von den vorgesetzten
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation untereinander- hatte immer das Gefühl auf Augenhöhe zu arbeiten (unabhängig von der Position!). Viel Unterstützung, diverse Angebote wie Fort- und Weiterbildungsangebote, aber auch mentale Unterstützung von Vorgesetzten. Man darf bei diesem Arbeitgeber sein, wer man ist- dass schafft eine harmonische Atmosphäre. Bei Diskussionen, Themen, o.ä. kann man seine persönliche Haltung problemlos vertreten, ohne dafür verurteilt, oder ausgegrenzt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedarf in einigen Bereichen mehr Kontinuität.
Verbesserungsvorschläge
Bitte um mehr Kontinuität!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein absolut toller Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalkultur, den Kontakt zwischen Direktion und den Abteilungen, die vielen Möglichkeiten und Chancen. Wirklich tolle Arbeitsbedingungen die man sonst so nicht unbedingt findet in der sozialen Arbeit und der vollstationären Jugendhilfe und tolle Chancen und Möglichkeiten auch für die KlientInnen.
Arbeitsatmosphäre
Egal in welcher Abteilung begegnen einem nette Menschen, die einem hilfsbereit alle Fragen auch 5x beantworten
Work-Life-Balance
Aktuell ist die Arbeitsbelastung recht hoch doch es wird aktiv an der Verbesserung der Situation gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein tolles Onboardingprogramm, Intervisionsgruppen, Supervision und die Möglichkeit sich intern und extern weiterzubilden. Bei uns finden regelmäßig Inhousefortbildungen zu arbeitsrelevanten Themen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach TVÖD mit allen Zulagen, Weihnachtsgeld und Co. Tolle Angebote im Gesundheitsbereich, vollfinanziertes Jobticket, Jobradleasing und mehr. Zudem gibt es gemeinsame Feiern, Betriebsausflug und Co wo man immer super verköstigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Durch den aktuell hohen Krankenstand und Personalwechsel befindet sich unsere Abteilung gerade in einer Teamfindungsphase aber in einem halben Jahr gebe ich hier bestimmt 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Transparente, wertschätzende und unterstützende Kommunikation prägt die Zusammenarbeit.
Kommunikation
Transparente und klare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältige Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es viele Möglichkeiten und Chancen gibt, man zu allen Themen und Anliegen ein offenes Ohr findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, faires Miteinander
Image
Gutes Image sowohl intern als auch extern
Work-Life-Balance
Wird versucht zu berücksichtigen - wenn Kollegen*innen krank werden, kann es sein, dass Dienste übernommen werden müssen (Absprache im Team)
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Onboarding Programm für neue Mitarbeiter*innen, Fortbildungen, Supervisionen,...
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD mit Zulagen, betriebl. Rente, kostenfreies JobTicket für RMV, JobRad, Fitness Angebote,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut (einzelne Ausnahmen - aber die gibt es wahrscheinlich überall)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen Älteren und Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten immer Reden und wird ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsumfeld in traumhaften Häusern mit Sportmöglichkeiten
Kommunikation
Man wird immer informiert, was gerade wichtig ist, Termine,...
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die im Team gemeinsam angegangen werden - langweilig wird es nicht
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Denn die wissen nicht was sie tun…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren kündigen Kollegen, daher kein Teambuildung
Image
Na ja, kommt auf den Bereich an.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, Überlastung durch Personalengpässe, kein gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit nicht mehr ganz so leistungsfähiger Mitarbeitern, insbesondere wenn sie durch Krankheit länger ausfallen ist unterirdisch. Frei nach dem Motto, kostet zu viel, leistet zu wenig, kann weg!
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig kompetent
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen Pfui!
Kommunikation
Sehr hierarchische Kommunikationstruktur, konstruktive Kritik ist nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen nach Tarif
Gleichberechtigung
Das ist kein Problem
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an sich ist toll, leider scheitert es an Strukturen, klare Fehleranalyse und wirkliche Veränderung.
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Katastrophale Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt; Keine Mitarbeiter*innen während Krankheit kündigen; keine 25 Std Dienste; bessere Vorgesetzte mit mehr Empathie; Personalabteilung durch junge Kolleg*innen ersetzen; es gibt so vieles aufzuzählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair, freundlich, respektvoll, herzlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, ruhige Arbeitsatmosphäre
Image
Nach Aussenhin sehr gut
Work-Life-Balance
Wird hier groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich gut entwickeln und umfangreiches Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr arbeitsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird umweltfreundlich und umweltbewusst gedacht und gehandelt
Kollegenzusammenhalt
Bisher sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
So Top Vorgesetzte noch nie gehabt. Sind echt super.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Kommunikation
Hier kommuniziert man noch sehr gut miteinander
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche vielfältige Aufgaben
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sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima super Chefs nette Kolleg*innen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Waisenhaus Frankfurt am Main durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stiftung Waisenhaus Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Waisenhaus Frankfurt am Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.