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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Warentest die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Warentest
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Warentest
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Es gibt jederzeit die Möglichkeit, ein Gespräch zu suchen, sollte die Balance einmal aus dem Gleichgewicht raten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams gibt es neben bilateralen Absprachen auch regelmäßige Termine. Aber auch Strategie und Ausrichtung des Unternehmens werden klar und in regelmäßigen Updates kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamzusammenhalt ist sehr, sehr gut. Der interdisziplinäre Austausch bietet viel Potenzial für Zusammenarbeit und neue Ideen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet! Die flexible Homeoffice-Regelung wird wirklich gelebt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind spannend und passen sehr gut zu mir. Ich habe die Möglichkeit, Ideen der "neuen" Arbeitswelt einzubringen und mitzugestalten, was mir eine tiefere Sinnhaftigkeit in meiner Arbeit gibt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Generell sehe ich in der Redaktion viel Potential, die Verwaltung muss neu aufgestellt werden. Alte Denkweisen, keine Innovationen, Ellenbogen werden ausgefahren, keine offene Kommunikation, problematische Führungskräfte

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