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STIHL
Vorstellungsgespräche

465 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

465 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes und tolles Vorstellungsgespräch Hatte mich noch nie so wohl gefühlt beim einem Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Andreas Stihl AG & Co KG in Waiblingen als Produktion Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum ich wechse beim Porsche ging der Vertrag aus und Automobile brauche läuft gerade nicht so gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beworben als Versandmitarbeiter, telefonisch aber nur Stelle in Produktion frei. 6 Monatsvertrag gleich mitgeteilt!

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen als Mitarbeiter im Versand beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin immer davon ausgegangen, dass die Firma STIHL ein super Arbeitgeber ist und nicht gleich mit der Hammerkeule ankommt. Leider wurde ich sehr enttäuscht und wenig Wertschätzung sowie lieblose Antworten gegeben. Nie wieder mehr!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als wenig wertschätzend empfunden haben und nicht die Erfahrungen gemacht haben, die wir uns für unsere Bewerberinnen und Bewerber wünschen.

Wir verstehen, dass Ihre Erwartungen an das Verfahren nicht erfüllt wurden, und nehmen Ihre Kritik – insbesondere an der Kommunikation und dem Umgang während des Bewerbungsprozesses – sehr ernst. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Anlass, unsere internen Abläufe und den Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern noch einmal kritisch zu hinterfragen.

Wir möchten Ihnen versichern, dass Wertschätzung und Transparenz in unseren Prozessen oberste Priorität haben. Dass dies in Ihrem Fall nicht ausreichend vermittelt wurde, bedauern wir sehr.

Sollten Sie noch offene Fragen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen. Sie erreichen mich per E-Mail unter gerd.doerfler@stihl.de oder telefonisch unter 07151/26-1282.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team

Praktikum Fertigungsplanung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen als Praktiktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurzer Überblick über meinen schulischen und beruflichen Werdegang.
  • Ob ich mir vorstellen kann den Master zu machen.
  • Bisherige Inhalte meines Studiums.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung und Ihre wertschätzenden Worte auf kununu. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei STIHL als professionell, transparent und angenehm empfunden haben.

Ihr Feedback zum wertschätzenden Umgang und der umfassenden Kommunikation bestärkt uns darin, auch weiterhin hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen guten Start für Ihr Praktikum in der Fertigungsplanung!

Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team

Keine Übernahmechancen...! Keine Wertschätzung gegenüber qualifizierte Bewerber...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei STIHL in Waiblingen als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dieser Firma als Produktionsmitarbeiter beworben ( im Prinzip Bandarbeiter), obwohl ich über zwei qualifizierte Ausbildungen als Industriemechaniker und sogar eine höherwertige Meisterausbildung verfüge.
Da keine qualifizierten höherwertigen Stellen vorhanden war.

Der Personaler bestätigte das das Online-gespräch sehr positiv war. Anschließend wurde nach ein paar Tagen eine Standart Absage versendet. Sehr unprofessionell verhalten. Qualifizierte Bewerber mit super Arbeitszeugnis werden nicht wertgeschätzt. Gute Freunde die 2 Jahre hart gearbeitet haben, wurden gnadenlos nicht übernommen....

Bewerbungsfragen

State Industrie Engineer, und Industriemechaniker mit sehr guten Arbeitszeugnis...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihr Bewerbungsprozess bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie den Eindruck gewonnen haben, dass Ihre Qualifikationen nicht ausreichend gewürdigt wurden.

Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, transparentes und professionelles Bewerbungsverfahren. Dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben, entspricht nicht unserem Anspruch. Ihre Rückmeldungen zur wertschätzenden Behandlung, zur Erwartbarkeit des Prozesses und zur Erklärung der weiteren Schritte nehmen wir sehr ernst und werden diese intern besprechen, um unsere Prozesse zu verbessern.

Wir verstehen, dass Ihre Enttäuschung groß ist, insbesondere nach einem zunächst positiven Gespräch. Sollten Sie noch weitere Punkte ansprechen oder zusätzliche Details mitteilen möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie mich per E-Mail unter gerd.doerfler@stihl.de oder telefonisch unter 07151/26-1282.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei STIHL in Waiblingen als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Recruitingabteilung zurückrufen und auf E-Mails antworten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie während des Bewerbungsprozesses keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Ein wertschätzender und transparenter Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig, und es entspricht nicht unserem Anspruch, wenn dieser Standard nicht eingehalten wird.

Ihre Hinweise zur zeitgerechten Rückmeldung und zur Erwartbarkeit des Prozesses nehmen wir sehr ernst und werden diese intern besprechen, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerberinnen und Bewerber eine verlässliche Kommunikation erleben.

Falls Sie bereit sind, uns Ihren konkreten Fall noch einmal zu schildern, stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Sie erreichen mich per E-Mail unter gerd.doerfler@stihl.de oder telefonisch unter der Nummer 07151/26-1282.

Wir bedanken uns für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team

Alles Super!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr Reibungslos abgelaufen, mit jeder Person mit der ich zutun hatte, war super sympathisch und herzlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre herausragende Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass der Bewerbungsprozess für Sie reibungslos verlaufen ist und Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als freundlich und herzlich wahrgenommen haben.

Ihr positives Feedback zur Berechenbarkeit des Prozesses und zur angenehmen Atmosphäre erfüllt uns mit Stolz. Gleichzeitig bestärken Sie uns darin, unsere Prozesse kontinuierlich auf diesem hohen Niveau zu halten.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns sehr, Sie als neues Teammitglied in der Produktion begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team

Super Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Andreas Stihl AG & Co KG in Ludwigsburg als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zukunftsorientierte Firma
  • Sehr professionell und schnell geantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese tolle Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den Bewerbungsprozess als sehr professionell und unser Unternehmen als zukunftsorientiert wahrgenommen haben.

Ihre positive Rückmeldung zu unserer wertschätzenden Behandlung und transparenten Kommunikation freut uns ganz besonders. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Prozesses optimal betreut und umfassend informiert werden.

Wir freuen uns, Sie bald als Teil unseres Teams willkommen zu heißen, und wünschen Ihnen schon jetzt einen großartigen Start bei uns!

Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team

Traumhaftes Personal Büro , Email Verkehr bis zur persönlichen Vorstellung und Vertragsunterzeichnug Mega Freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG als Mitarbeiter Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zuverlässig, Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Komme aus dem Autohaus Teiledienst /
  • Zubehörteile , kaufmännische Mitarbeiter
  • Wollte eine Veränderung , Fertigung, Montage

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung und die netten Worte! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung als so positiv und angenehm erlebt haben.

Insbesondere Ihre Erwähnung der Freundlichkeit und Professionalität unseres Teams macht uns stolz. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber bei uns wertgeschätzt und gut betreut fühlen.

Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen schon jetzt einen guten Start bei uns.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Faire Wartezeiten ,Sehr Freundliches Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Andreas Stihl AG & Co KG in Waiblingen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • • Interessen und Hobbys
  • • Studienwahl
  • • Arbeitseinsätze an der Uni
  • • wie soll es nach dem Praktikum und nachdem Studium weitergehen:
  • • Wie kommst du auf Stihl
  • • Fragen zur Werkstudentische Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei STIHL als angenehm, professionell und transparent wahrgenommen haben.

Besonders Ihre positive Rückmeldung zu der wertschätzenden Behandlung, der professionellen Gesprächsführung und den kurzen Wartezeiten bestärken uns darin, unseren hohen Ansprüchen an den Bewerbungsprozess auch in Zukunft gerecht zu werden.

Wir freuen uns, Sie bald als Praktikantin oder Praktikant in unserem Team begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen schon jetzt einen erfolgreichen Start bei uns.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Es war ein sehr schöner Vorstellungsgespräch, hat mich sehr gefreut mit sehr netten Mitarbeitern zu reden und kennenzule

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen als Produktion Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter an der Pforte könnten etwas freundlicher sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke zu schildern und STIHL auf kununu hervorragend zu bewerten. Es freut uns, dass Sie das Vorstellungsgespräch und den Kontakt mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als angenehm empfunden haben. Ihr Feedback zu den Mitarbeitenden an der Pforte nehmen wir gerne auf, denn ein freundlicher Empfang ist uns ebenfalls sehr wichtig.

Es ist unser Anliegen, den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so angenehm und wertschätzend wie möglich zu gestalten. Daher freut es uns besonders, dass Sie die Atmosphäre und die Behandlung während des Gesprächs sehr positiv empfunden haben.

Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Produktionsteam in Waiblingen willkommen heißen zu dürfen!

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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