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Waiblingen und weitere

457 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

457 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess mit hervorragender Betreuung durch HR.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Andreas Stihl AG & Co. KG in Waiblingen als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Dokumente für die Einstellung könnten ausfüllbare PDF Formulare sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback auf kununu zu unserem Bewerbungsprozess. Wir nehmen Ihre Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge sehr ernst.

Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess bei STIHL als schnell und angenehm empfunden haben und insbesondere die hervorragende Betreuung durch unser HR-Team hervorheben. Ihre positiven Bewertungen zur schnellen Antwort, der Professionalität des Gesprächs und der wertschätzenden Behandlung sind für uns sehr wichtig und motivieren uns, weiterhin hohe Standards zu halten.

Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team in Waiblingen als Product Owner willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu arbeiten.


Viele Grüße,  
Ihr STIHL HR-Team

Keine Rückmeldung nach Online-Gespräch trotz erneuter Nachfrage

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei STIHL in Waiblingen als Bachelorand beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief eigentlich sehr gut und die Mitarbeiter waren wirklich freundlich. Man versicherte mir, dass ich innerhalb einer Woche eine Rückmeldung erhalten würde. Nun sind jedoch bereits fast drei Wochen vergangen, und trotz meiner Nachfrage nach einer Woche habe ich bis heute keine Antwort bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen beim Bewerbungsprozess bei STIHL mitzuteilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie das Gespräch und die Atmosphäre als angenehm empfunden haben und unsere Mitarbeiter als freundlich wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben und Ihre Nachfragen unbeantwortet blieben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende und verlässliche Kommunikation.

Wir hoffen, dass Sie mittlerweile Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Gerne würden wir auch die Ursache für diese Verzögerung ergründen. Falls nicht bitten wir Sie, uns direkt zu kontaktieren, damit wir er Ursache auf die Spur gehen können. Sie erreichen uns per E-Mail unter gerd.doerfler@stihl.de oder telefonisch unter der Nummer 07151/26-1282.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.


Viele Grüße,  
Ihr STIHL HR-Team

Studium Grundvoraussetzung um Einkäufer zu werden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei STIHL in Waiblingen als Koordinator etc. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die recruiter sind er absolute Hammer reden von oben herab, Werkstudenten führen das erstgespräch am Telefon mit GESTANDENDEN MÄNNERN IN DER PROJEKTKOORDINATION. Ca. 7 mal eine absage für ein Büro Job, und 2 mal Zusage für die Produktion.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung hier auf kununu.

Als weltweit tätiger Arbeitgeber mit starken familiären Werten ist uns ein respektvoller und verlässlicher Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern besonders wichtig. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und professionelle Abläufe.

Es bedauert uns zutiefst zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihr ehrliches Feedback ist uns äußerst wertvoll, und wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Rückmeldung ernst nehmen und eingehend prüfen werden. Als Arbeitgeber streben wir kontinuierlich nach Verbesserung.

Gerne würden wir uns persönlich mit Ihrem Fall befassen und laden Sie ein, uns Ihre Sichtweise genauer zu schildern. Sie erreichen uns dafür per E-Mail unter gerd.doerfler@stihl.de oder telefonisch unter der Nummer 07151/26-1282.

Für Ihren weiteren Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.


Viele Grüße,  
Ihr STIHL HR-Team

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe seit der Bewerbung keine Rückmeldung erhalten. Auch bei mehrmaliger Nachfrage erhielt ich ebenfalls keine Antwort. Nun ist knapp ein Jahr seit der Bewerbung vergangen.
Wieso reagiert Ihr nicht auf Nachfrage?

Update: Selbst eine zweite Bewerbung blieb komplett ohne eine Rückmeldung!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, 

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Als Unternehmen ist uns ein wertschätzender Bewerbungsprozess mit verlässlicher Rückmeldung sehr wichtig. Dass Sie als Bewerber-/in keine Rückmeldung erhalten, sollte nicht passieren. Es tut uns daher leid, wenn Sie diese Erfahrung gemacht haben und unsere Prozesse demnach nicht in gewohnt hohem Standard erleben konnten.  

Als Arbeitgeber möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln sowie verbessern und wir würden uns gerne individuell um Ihre Rückmeldung kümmern. Falls Sie bereit sind, uns Ihren Bewerbungsstatus noch einmal genauer zu schildern, würden wir uns sehr freuen. Gerne stehe ich Ihnen per E-Mail an gerd.doerfler@stihl.de oder unter der Telefonnummer 07151/26-1282 zur Verfügung.  

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. 

Viele Grüße,  
Ihr STIHL HR-Team 

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Angenehme und professionelle Bewerbungsgespräche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Andreas Stihl AG & Co KG in Waiblingen als Supplier Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verhalten / Reaktion in Konflikt- und Stresssituationen
  • Stärken und Schwächen
  • Lebenslauf / begründete Entscheidungen
  • Warum STIHL?
  • Wie stelle ich mir das Berufsfeld vor?
  • Was gefällt mir am Berufsfeld / Was sind Tätigkeiten, die mir dort nicht so gefallen?
  • Technologische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung auf kununu. Es ist wunderbar zu hören, dass Sie die Bewerbungsgespräche als sowohl angenehm als auch professionell erlebt haben.

Ihr positives Feedback zu den strukturierten Fragen, der schnellen Antwort und der angenehmen Atmosphäre bedeutet uns viel. Es motiviert uns, weiterhin hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess zu halten.

Wir freuen uns darauf, Sie als Supplier Quality Engineer in unserem Team am Standort Waiblingen begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Angenehme Gesprächsatmosphäre, wirklich sympatische Menschen, tolles Entwicklungsumfeld.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei STIHL in Waiblingen als Projektleitung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Projektpartnern
  • Unterschied zwischen Arbeitskultur in Konzernen und Familienunternehmen.
  • Unterschied zwischen Arbeitsweise an Universität und Industrie.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre fantastische Bewertung auf kununu. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Gesprächsatmosphäre, die sympathischen Kollegen und das Entwicklungsumfeld bei STIHL positiv hervorheben.

Ihre Anmerkungen zur schnellen Antwort, der Professionalität des Gesprächs und der angenehmen Atmosphäre schätzen wir besonders. Es ist unser Ziel, einen reibungslosen und wertschätzenden Bewerbungsprozess sicherzustellen.

Wir freuen uns darauf, Sie in der Projektleitung in unserem Team am Standort Waiblingen willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft von STIHL weiter zu gestalten.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Bewerbungsprozess Stihl

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG als Werkstudent Hardwareentwicklung iMOW beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen und Hobbies, Persönliche Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Werdegang, Gründe für Berufswahl, Fragen zu aktuellem Studium, Pläne für die Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre maximale Sternevergabe auf kununu. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei STIHL als durchweg positiv empfunden haben.

Ihr Lob für die schnelle Antwort, die Professionalität der Gespräche und die angenehme Atmosphäre schätzen wir sehr. Es ist unser Ziel, einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu bieten.

Wir freuen uns darauf, Sie als Werkstudent in der Hardwareentwicklung iMOW in unserem Team am Standort Waiblingen begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Bewerbungsprozess für ein Praktikum im Rahmen meines Studiums

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Andreas Stihl AG & Co KG in Waiblingen als Praktikant Vorentwicklung Produkt Innovationen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung meiner Person, Rückfragen zur Vorstellung, Rückfragen zum Lebenslauf
  • Gründe für Wahl der Schulart, Entscheidungsgrundlage Abitur, Warum Studium und keine Ausbildung, Begründung Studiengang Wahl
  • Fragen zum Inhalten vom Studium
  • Konkrete Frage zu im Anschreiben erwähnten Projekten
  • Welche Fächer haben Spaß gemacht, welche nicht?
  • Wie ist der Plan für den weiteren Verlauf des Studiums?
  • Hast du vor Prüfungen während des Praktikums zuschreiben?
  • Wie stellst du dir deine Tätigkeit bei Stihl im Optimalfall vor?
  • Es gab eine Aufgabe:
  • Ich musste ein Bauteil aus einem Motor erkennen (ein Pleuel) und dann dazu eine technische Zeichnung anfertigen und diese erklären.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass sie STIHL mit 5 von 5 möglichen Sternen auf kununu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess für Ihr Praktikum als äußerst positiv empfunden haben.

Ihre positive Rückmeldung zu den ausführlichen Fragen, der schnellen Antwort und der professionellen Gesprächsführung bedeutet uns viel. Es ist uns wichtig, dass unsere Bewerber eine wertschätzende und transparente Erfahrung machen.

Schön Sie als Praktikant in der Vorentwicklung Produkt Innovationen in unserem Team am Standort Waiblingen willkommen zu heißen.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Grandioser Start und schlechte Fortsetzung

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Andreas Stihl AG & Co KG in Waiblingen als Qualitätssicherungs-Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehr als sechs Wochen keine Rückmeldung zur weiteren Vorgehensweise erhalten, daraufhin selber abgesagt. Unprofessionelle Zeitvorstellungen seitens Stihl, nachdem man über die sozialen Medien recrutiert wurde und seine Unterlagen zur Verfügung stellte.
Auf den Anruf hin bekam man dann Tage später (man hielt sich dran, wie im Gespräch zugesagt!) eine Rückmeldung, dass man eventuell für später und andere Stellen vorgesehen werde.
Wenn die Prozesse bei Stihl alle so holprig sind, dann bringt das beste Recruiting-Personal nichts, denn die Personen waren bemüht (tatsächlich sehr positiv gewesen!). Schade, denn mal wieder zeigt ein großer Global Player, dass er nicht in der Lage ist, schnell zu agieren, weil einem die internen Abläufe im Wege stehen.
Deswegen - sehr stark begonnen - aber genauso stark nachgelassen.

Bewerbungsfragen

  • Es war ein Telefonat, wo man einfach nur gegenseitig verstehen wollte, ob es prinzipiell von der Stelle passen könnte (80% Überschneidung war gegeben).
  • Da die Firma angefragt hatte, musste ich lediglich erzählen, welche Tätigkeiten ich ausgeübt hatte. Bin nicht auf der Suche sondern hatte lediglich mein Interesse bekundet, mir anhören zu wollen, was Stihl sucht und zu bieten hat.
  • Man bekam einige weitere Infos zur ausgeschriebenen Stelle, es war sehr ausführlich und ein angenehmes Telefonat.
  • Wenn man Leute abwerben möchte: Zu wenig Infos, mit welcher Vergütung, Arbeitszeit, etc. man zu rechnen hat (das wird bei jedem anderen Recruiter gleich zu Beginn abgefragt, damit man sich ev. weitere sinnlose Zeit spart).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Rückmeldung auf kununu. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung nach einem vielversprechenden Start enttäuschend verlief, und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Ihre Kritikpunkte, insbesondere die mangelnde Rückmeldung und die unprofessionelle Zeitplanung, nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bemüht, unsere internen Abläufe zu verbessern und Ihre Anmerkungen helfen uns dabei, Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben.

Es freut uns jedoch zu hören, dass Sie die Bemühungen unseres Recruiting-Teams und die wertschätzende Behandlung positiv wahrgenommen haben.

Wir hoffen, dass Sie uns trotz dieser negativen Erfahrung in guter Erinnerung behalten und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Unklarheit bei der Zusagemail

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei STIHL in Waiblingen als Abschlussarbeit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Zusagemail (die Montag Abend bei mir angekommen ist) wurde von einer Rückmeldung bis Dienstag gesprochen. Dies ist etwas ungenau und potentiell etwas kurzfristig da die Mail Montag Abend angekommen ist.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre ein Datum.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerd DörflerRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv erlebt haben.

Ihre Anmerkung zur Unklarheit in der Zusage-E-Mail berücksichtigen wir gerne. Wir verstehen, dass die Angabe eines konkreten Datums anstelle eines allgemeinen Zeitraums hilfreich und weniger verwirrend gewesen wäre. Wir werden versuchen dies in Zukunft zu berücksichtigen, um die Kommunikation weiter zu verbessern.

Ihr Lob für die schnelle Antwort, die Professionalität des Gesprächs und die angenehme Atmosphäre wissen wir sehr zu schätzen.

Schön Sie für Ihre Abschlussarbeit in unserem Team am Standort Waiblingen begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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