4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit guter Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Work-Life-Balance.
Gute Benefits wie Diensthandy, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter-Events und betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden aktiv unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Die Büros könnten moderner gestaltet werden, um eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Kommunikation in bestimmten Bereichen könnte noch strukturierter sein, um Abläufe effizienter zu gestalten.
Weitere nachhaltige Maßnahmen könnten das Umweltbewusstsein des Unternehmens stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und von einem starken Teamgeist geprägt. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, was ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Ansehen, und die Mitarbeiter identifizieren sich mit den Werten und Zielen.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist insgesamt gut. Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen erleichtern den Alltag. In stressigen Phasen kann es jedoch herausfordernd sein.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Schulungen, Coachings und interne Aufstiegschancen sind vorhanden und werden aktiv gefördert z. B. durch Interne Stellenauschreibungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist fair, und es gibt attraktive Zusatzleistungen, die die Mitarbeiterzufriedenheit weiter steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine Rolle im Unternehmen, und es gibt bereits einige positive Ansätze.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert hervorragend. Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und Unterstützung. Die Entscheidungsprozesse sind nachvollziehbar, und es wird Wert auf ein offenes Miteinander gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist insgesamt solide, und die Arbeitsplätze sind gut gestaltet. Ein angenehmes Umfeld sorgt für hohe Zufriedenheit. Klimaanlagen sind vorhanden, was den Komfort steigert. Die Büros könnten jedoch in einigen Bereichen moderner gestaltet werden, um die Arbeitsumgebung weiter zu optimieren.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut, und wichtige Informationen werden transparent vermittelt. In einigen Bereichen könnte sie noch klarer strukturiert werden, um Abläufe weiter zu optimieren.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet viele spannende Herausforderungen. Es gibt Raum für persönliche Weiterentwicklung und Eigenverantwortung.
Gleichberechtigung
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Aufsteigendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere gute Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Flache Hierarchien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige wenige normale Menschen
Work-Life-Balance
Gibt es nur für bestimmte Leute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Entweder man gehört dazu oder wird gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Gleichberechtigung
Nach Nase
Interessante Aufgaben
Normaler Büroalltag
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter BüningRecruiter
Lieber ehemaliger Mitarbeiter/ liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wir möchten uns für Ihre Bewertung bedanken. Schade, dass Sie sich nicht wohl bei uns gefühlt haben. Wir möchten etwas unternehmen und uns verbessern - Ihre Kritik nehmen wir ernst und würden gern erfahren, was spezifisch zu Ihrer Bewertung geführt hat. Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.
viele Grüße
Peter Büning
Unfassbar
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Bewertung gesamt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte heißen so, weil sie führen.
Eigentlich.
Arbeitsatmosphäre
Vernünftige Büros. Es gibt Türen, aber alle zur Kontrolle offen……
Image
In der Branche ja, ansonsten komplett unbekannt
Work-Life-Balance
Wer sich nicht daran stört, dass die „Fleißigen“ erst um 10 Uhr kommen und dann noch 3-4 Stunden länger bleiben……
Karriere/Weiterbildung
Was man braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal davon abgesehen, wieviele Fahrzeuge zu den Baustellen unterwegs sind. Jedenfalls Photovoltaik (und Klimaanlagen)
Kollegenzusammenhalt
Man gehört zu einem bestimmten Grüppchen - oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Man glaubt nicht, wer es hier alles zum Vorgesetzten bringt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok. An manchen Arbeitsmitteln ist noch die DNA von früheren Nutzern. Unfassbar sind die 4-6 Raucherpausen von im Durchschnitt 20 Minuten, die auch gerne in der Gruppe verbracht werden. Da stehen dann auch schon Nichtraucher dabei, die entweder die gleichen Rechte wahrnehmen oder die in dieser Zeit niemanden für eine Zusammenarbeit haben.
Kommunikation
Im Büro Besetzung von 7 - 20 Uhr. Arbeitsbeginn zwischen 7 und 10 Uhr. Arbeitsende also zwischen 16.30 und 20 Uhr.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, wenn mal jemand die Situation des Unternehmens kühl analysiert und auch einmal handelt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter BüningRecruiter
Lieber ehemaliger Mitarbeiter/ liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wir möchten uns für Ihre Bewertung bedanken. Schade, dass Sie sich nicht wohl bei uns gefühlt haben. Wir möchten etwas unternehmen und uns verbessern - Ihre Kritik nehmen wir ernst und würden gern erfahren, was spezifisch zu Ihrer Bewertung geführt hat. Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.
viele Grüße
Peter Büning
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STN Sogetrel Telecom Networks durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden STN Sogetrel Telecom Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STN Sogetrel Telecom Networks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.