Kurzarbeit für die Angestellten und Dividenden für den Aktionär. Keine gute Lösung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass es dieser Arbeitgeber einem leicht macht, wieder zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung ist im Vertrieb ganz klar viel zu hoch. Es geht hier nicht mehr um Work-Live-Balance. Die meisten arbeiten gern. Viele Kollegen sind mittlerweile stark belastet und kommen gar nicht mehr in eine Erholungsphase.
An dieser Stelle wünsche allen meinen ehemaligen Kollegen alles, alles Gute.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre irgendwie töricht noch Verbesserungsvorschläge zu machen.
Das Unternehmen wird schon wissen was es tut.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsaufkommen ist extrem hoch. Durch die Kurzarbeit und einen Vielzahl an Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen haben, verstärkt sich dieser Effekt noch.
Kommunikation
Hier ist tatsächlich Nachbesserung nötig.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, da man ja im selben Boot sitzt.
Work-Life-Balance
Diese ist ganz klar nicht vorhanden. Wer hier etwas anderes schreibt, kann nicht in dieser Firma arbeiten.
Mitarbeiter die engagiert arbeiten, sich einbringen und was erreichen wollen, kommen sehr schnell an ihre Belastungsgrenzen. Die Anforderungen an den Vertrieb sind nicht nur hoch, sondern extrem hoch ! Der Mitarbeiter im Außendienst kümmert sich quasi um alles und muss auch Aufgaben des Innendienst übernehmen, da es hier ebenfalls an Manpower und Qualifikation fehlt.
Gleichberechtigung
Im Vertrieb habe ich keine Frauen kennengelernt . Im Innendienst gibt es vereinzelt Frauen. Die Branche ist klar Männer dominiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma ist ein Unternehmen der chemischen Industrie. Und zum Thema Sozialbewusstsein……die Ergebnissicherung und die Befriedigung der Aktionäre stehen im Vordergrund.