Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
360 Grad Wende, alle Führungsmitarbeiter raus und neu Besetzen
Mir wurde vor beginn von dem Job und der Firma abgeraten, ich hätte drauf hören sollen
Es gab nicht für jeden Mitarbeiter Stühle, dies bei Vorgesetzen angefragt, daraufhin hieß es such Dir einen Stuhl aus anderen Abteilungen
Die Messe kennen zu lernen
Mehr auf die sogenannte 2.Reihe hören,da sitzen die Leute mit Sachverstand!!!
Mehr Gehalt, vorallem für sehr lange Strecken, die man auf dem Messegelände zurücklegt und vorallem viel mehr Kommunikation, gerade was die Einführung und Erklärung der Arbeit angeht. Wir wurden zu Beginn kaum eingeführt und mussten uns im Prinzip vieles selber beibringen bzw einfach bei Kollegen abschauen. Alles zu unpersönlich. Was die App angeht, fände ich es gut, wenn diese übersichtlicher wäre und man immer genau die Uhrzeiten für die einzelnen Schichten eintragen kann. Das kann man zwar bereits, allerdings wird dabei jedes mal nur der Tag und nicht die Uhrzeit berücksichtig, und man muss jedes mal eine Email schreiben, wenn man falsch eingetragen wurde, was häufig passiert.
Nichts
Kein zusammenhalt jeder denkt nur an sich keine Struktur oder sonst Ahnung von irgendwas
Neue Abteilungsleiter die ihren Job ernst nehmen
Klima ist Katastrophe jede Abteilung denkt nur an ihren Hintern noch nie so ein schlimmes Klima gehabt jeder lidel hat mehr Teamzusammenhalt
Soll mehr arbeiten und seine Std auf andere Tage schreiben!!! Gesetzlich mehr als verboten
Hunger Lohn für das was von einen verlangt word
Zusammenarbeit gleich null
Werden behandelt als wären sie 18jährige
Haben nie Zeit für einen und sind sofort genervt sobald man ein kleines Anliegen hat
Den Chefs sind deine Wünsche und Anliegen komplett egal den geht's nur um sich selber
Es kann schonmal vorkommen, dass man sehr eingespannt ist, dafür erfolgt aber auch ein Ausgleich zu anderen Zeiten
-Wertschätzung
-offenes Ohr für Mitarbeiter
-im Fokus steht das Humankapital
Halbherziges Vorgehen, die Stimmung zu verbessern
Wird nicht getrennt
Teilweise gut. Gruppenbildung
Inkompetenz gepaart mit Arroganz und Selbstüberschätzung.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Arbeitsaufteilung findet fast gar nicht statt
Seine Produkte zum Verkauf anbieten und sich um Kunden kümmern
Auf die Mitarbeiter nicht zu gehen und wenn Mann krank ist nicht akzeptiert dass man krank ist
Sich mit den Sachen und Mitarbeiter zusammen setzen und reden
Gut
Geht
Nicht immer gut
Mal so
Gut
Man sollte die Geschäftsführung austauschen.Leider wieder nur einer der durch gutes Reden auffällt,aber null Ahnung vom Geschäft hat!!!!Und such nie bekommen wird!
Entscheidungen sind nicht realistisch
Offene und ehrliche Kommunikation, mehr operative Gegebenheiten berücksichtigen
Da es seit geraumer Zeit mit dem Unternehmen bergab geht, wird die Atmosphäre schlechter
Grenzwertig, ahnungslos, geltungsbedürftig
Veraltete Technik und Ausstattung
Das allergrößte Defizit überhaupt. Schlechte Kommunikation wird zugegeben aber es ändert sich nichts.
So verdient kununu Geld.