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STOCKMEIER 
Gruppe
Bewertung

Sehr Schlechter Arbeitgeber!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stockmeier Chemie Eilenburg GmbH & Co KG in Eilenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Webseite Steht:
>Die Werte der STOCKMEIER Gruppe Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital<
>Respekt Vertrauen Mut Leidennschaft<

Und dann Stopft ihr Uns in Container. Welche Werte. UNGLAUBLICH.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt hoch Machen!
Vernünftige Sozialräume Schaffen!
Vernünftige Büros Schaffen!

Arbeitsatmosphäre

Kalt!

Kommunikation

Schlecht!

Kollegenzusammenhalt

Sehr GUTE Kolegen!

Vorgesetztenverhalten

sehr Schlecht!

Arbeitsbedingungen

Räume in Containern als Wären wir eine ______ wo auch Container Stehen. Alte Holztreppe und Holzkonstruktionen wie bei Bob der Baumeister aber wie IMMER gilt bei Stockmeier Was nicht Passt Wird schon Günstig Passend Gemacht!
Hauptsache Nix für UNS Mitarbeiter!

ACHTUNG! Stockmeier Versucht Bewertungen zu Löschen. Auf Google Kann mann Alles Sehen. Ich Darf das Wort nicht Verwenden <______ Container> Jeder Weiss Bescheid!
Nicht nur die Produktsion Hat Container. Auch Verwaltung Büro Hat Container und Arbeitet im Keller wie _____.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemie. Soll grün Sein oder was?

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif Groshandel obwohl Chemie Produktsion!

Image

Peinlich zum Fremd Schehmen!

Karriere/Weiterbildung

Nein


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, STOCKMEIER Gruppe
HR-TeamSTOCKMEIER Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre derzeitige Arbeitssituation bei uns negativ wahrnehmen.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst – insbesondere zu den Sozialräumen und den Arbeitsbedingungen, und nehmen die angesprochenen Punkte mit in den Austausch mit den Standortverantwortlichen.

Wir möchten Sie außerdem ermutigen, Ihre Anliegen, sofern Sie möchten, an den dafür im Unternehmen vorgesehenen Stellen zu äußern. Sie können sich zu verschiedenen Kritikpunkten an Ihre Führungskraft, den Betriebsrat, das Compliance-Team oder das Ideenmanagement richten. Ebenso können Sie mit Ihrer Führungskraft über gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen sprechen, die wir über unsere STOCKMEIER Academy anbieten.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr STOCKMEIER HR-Team

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