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Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei STOCKMEIER Gruppe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die Firma möchte sich gerne verbessern.
Zahlt etwas mehr und ihr findet Fachkräfte die dringend dort fehlen.
Kaum jemand vom Fach
Niedrige Bezahlung
Gesundheitsschädlich
veraltete Technik
Die Abfüller/Lageristen und Lagerleiter-Meister,
sollten Jährlich oder alle 2 Jahre ihr Chemie Wissen auffrischen
Die Mitarbeiter auch mal anders besetzten,das jeder zur not ersetzt werden kann ohne anzulernen.
Lehrlinge besser Ausbilden besserer Umgang
(Bessere Chancen so jmd zu Übernehmen)
Und dadurch neue Fachkräfte zu gewinnen.
Sauberkeit am Arbeitsplatz
Mal auch für Qualität Geld ausgeben !
LagerLeiter(Meister) Schulungen,Weiterbildungen-Chemie kenntnisse aneignen&erweitern! Einen etwas höheren Anfangslohn.
Das Werk langsam mal modernisieren
Das Wichtigste meiner Meinung nach,wäre die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Es würde reichen wenn man,die Absaugung erneuert oder am Abfüllschlauch die Kugelhähne alle mal erneuern
Evtll auch mal in eine Bodenwaage investieren und nicht als die IBC
Palettenwaagen ausleihen.
Öfters im Jahr Inspektionen vom jeweiligen Meister oder Werkstatt durchführen lassen.Ob an Maschinen oder am Stapler oder die Tanks alles mal Kontrollieren (bei uns war mal der Akkusäure tank undicht,ist über ein halbes Jahr nichts gemacht worden bzw man kümmerte sich nicht drum !
Lager und Abfüller mal öfters neu besetzten
meisten mitarbeiter sehr kollegial
Man hat immer ma seine 5min am Tag zu Lachen
Trugbild.-Von Außen Hui von Innen Pfui
Solvadis und Brenntag machens vor wie es geht.
Hatte bei sowas nie Probleme
Kann man alles in ruhe abklären.
Erst wollte man mich Fördern,bis man es soooo lange hingezogen hatte das ich nicht mehr wollte und nun gewechselt bin
Abfüller/Lager/Fahrer Verhandeln ihren Vertrag selbst,falls nicht bekommt man automatisch glaub 2150eu brutto (Ist Startgehalt)
Die Vorgesetzten kennen und wissen nicht die (Tricks)die der Meister anwendete um z.B Rest Produkt loszuwerden...Container wird auf`m Hof abgestellt,Wasserschlauch rein,Auslauf öffnen und Rest Produkte reinlaufen lassen ! (Umweltfreundlich mal überhaupt nicht)
Container werden öfters Unbeschriftet gelagert
In Sachen Umwelt ist die Firma noch 20Jahre zurück
Eher Oberflächlich am ende des Tages ist man doch auf sich gestellt
die meisten älteren Kollegen dort ,können sich auch gut selbst wehren
Erzählen immer gerne,was man noch verbessern will aber selbst keine Ahnung über die Anlagen,die Tanks so wie Stärken.-Schwächen der Mitarbeiter.
Manch ein Vorgesetzter weiß nicht,wie lange so ein Arbeitsprozess dauert.Der einzigste der sich dabei auskennt,wäre nur der Meister vom Lager(der aber auch noch wie vor 20jahren schafft)Schläuche mit Panzertape zu umkleben.
Und bockt kaum einen Vorgesetzten,die sind eher für sich
bei der Salzsäure(chem)Container abfüllung,geht man im Nebel verloren und atmet es schön tief ein.
Selbe Spiel mit anderen Produkten,Salmiakgeist da funz nicht mal richtig die Absaugung
Chlor wird direkt neben Salz abgefüllt...Chlorgas ahoi
Nur eine Wand trennt die beiden ABfüllstationen voneinander.Und falls man die Conatiner nicht Ordnungsgemäß abspritzt/sauber macht (mit einem üblichen Gartenschlauch)Und stellt es auf die Rampe wo auch Salz abgestellt wird.Bedeutet falls beide Container nicht richtig sauber gemacht wurden ensteht Gas
Man macht viel mitm Gartenschlauch auf der Rampe rum,bis man Gummistiefel anziehen kann die Neutra kaum hinterher kommt
Wäre einfacher wenn man einen Dampfstrahler nutzen könnte aber der ist ja für notfälle gedacht*schwachsinn*
Und Sauber ist es auch nicht,Tauben und Ratten sind auch gerne dort zu besuch...
Lieferscheine/Kommischeine sind bis heute ein großes Problem !
Produktion und Büro versuchen ihr bestes aber der Fuhrpark und dort die Leute machen es gerne auf ihre Art und Weise.
Die Leute die länger da sind erlauben sich mehr und dazu einige auch sehr unfreundlich zu neuen Kollegen ! Gibt`s Leute wo sich jeden Tag abarbeiten und nicht mal ein ,,Danke,,bekommen. Ohne ein Ton gerne Länger machen da es sonst keiner macht und andere die nix schaffen,laufen gerne mal mit`m Meister oder mitm BetriebsElektriker rum.
Kümmern sich um alles andere als um ihre Arbeit.Länger machen nur bei Notfall ansonsten eher Krank ausfallen anstatt zu helfen.
Ich hab es am meisten gehasst,wenn so einige Leute immer mal wieder für 10-20min erstma sinnlos wohin gestart haben und nichts gemacht haben.
Ich würde sagen,nach einem Jahr in dem Betrieb und man lernt alles
Interessantes gibtes kaum außer man schafft meiner Meinung nach im Labor da ist es interessanter