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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STOCKO Contact die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen, insbesondere innerhalb der Abteilungen. Abteilungsübergreifend besteht leichtes Verbesserungspotential
35 Std. Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home Office
Home Office könnte noch etwas flexibler gestaltet werden
Teilweise sind einem Vorgesetzten zu viele Mitarbeiter unterstellt, hier besteht definitiv Verbesserungspotential. Auch scheuen sich manche Vorgesetzte manchmal Entscheidungen zu treffen, was zu Störungen in Arbeitsabläufen führen kann
Umgestaltung der Kurzarbeit wird nur wenige Tage zuvor bekanntgegeben und das jede Woche aufs Neue. Man weiß selbst eine Woche vorher nicht wie man arbeiten muss.
Gutes Arbeitsklima mit netten & freundlichen Kollegen.