Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stodt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen gut. Wenn mal eine Info verloren geht, lässt sich das meist schnell klären.
Super Team, das miteinander statt gegeneinander arbeitet. Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen.
Wechsel zwischen Präsenz im Büro und Homeoffice wird ermöglicht. Arbeitszeiten lassen sich nach Absprache flexibel gestalten.
Durch die flachen Hierarchien ist es immer möglich, über seine Anliegen zu sprechen. Es gibt immer ein offenes Ohr. Der Umgang ist kollegial und es wird versucht, Probleme im Sinne der Mitarbeiter zu lösen.
Ist natürlich abteilungs- und projektabhängig. Prinzipiell ist das Aufgabenspektrum aber recht abwechslungsreich.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Es herrscht immer eine positive Atmosphäre, in der man gut arbeiten kann.