Man sollte das Unternehmen vermeiden, wenn man mit dem nötigen Respekt behandelt werden möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ein paar nette Menschen kennengelernt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Fehlende Professionalität gegenüber angestellten. Im normalen Arbeitsalltag, der natürlich auch hin und wieder Probleme mit sich bringt, werden die Mitarbeiter immer wieder unter Stress gesetzt. Dies äußert sich durch Schreien. Außerdem werden die Mitarbeiter vor allen anderen niedergemacht und in Teamsitzungen wird lautstark auf jeden kleinen Fehler hingewiesen.
3. Schlechte Führungskompetenz. Ironischerweise schlechte kommunikation und schlechtes Briefing von oben. Es werden keine klaren Ziele gesetzt, das Management ändert seine Meinung, wie es Ihnen passt.
5. Toxisches arbeitsklima. Vorgesetzte und Mitarbeiter in höheren positionen reden schlecht hinter dem Rücken über Mitarbeiter in niedrigeren Positionen
Verbesserungsvorschläge
1. Kurs oder Workshop für Führungskräfte belegen
2. Eventuell eine Therapie in Betracht ziehen
3. Nicht jeder hat die skills einer Führungskraft, vielleicht sollte man eine HR Abteilung/Person dafür einstellen
Arbeitsatmosphäre
Toxic
Kommunikation
Schlechtes Briefing
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter sollten im Büro arbeiten, während die Person an der Spitze das Leben genießen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Mitarbeiter werden getadelt, wenn sie eine Aufgabe nicht genau so erledigen, wie es erwartet wird, aber es gibt keine Einweisung, um zu erfahren, was erwartet wird. Den Mitarbeitern wird nicht vertraut. Kritik wird unprofessionell geäußert. Keine flexiblen Arbeitszeiten und keine Freiheit des Home Office, auch nicht in der Pandemiezeit. Jeder junge Vollzeitmitarbeiter, mit dem ich gearbeitet habe, hat gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Kleiner Raum, man kann sich nicht konzentrieren, weil zu viele Leute in einem Raum zusammengepfercht sind.
Image
Die Mitarbeiter waren genervt. Einige der Kunden waren ebenfalls genervt.