Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STÖBE Die Agentur für Kommunikation die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meines Empfindens nach, kein geschlossenes Auftreten gegnüber Chefin. Bei Misslingen einer Aufgabe, oft nur Irritation
Meiner Wahrnehmung nach: Von misstrauen geprägtes Verhalten, wirre Kommunikation, Schlechtes human ressource management, negative Äußerungen gegenüber Dritten
Die anderen Mitarbeitenden sind sehr nett. Ich habe mich nicht unter Druck gesetzt gefühlt und mir wurde trotz meinem ausschließlichen Einsatz im Homeoffice viel Vertrauen entgegengebracht.
Mehr Feedback und frühzeitigere Absprachen von Aufgaben wären wünschenswert.
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.
-ch empfand die Stimmung unter den Kollegen ganz ok, wenn die Chefin involviert wurde, wurde die häufig merklich schlechter. Es rumorte... Häufige Personalwechsel wirkten sich negativ aus.