Was soll man sagen…am Anfang gut und von Monat zu Monat wird es schlechter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich kommt aber fast nie korrekt berechnet….und eigentlich sollte pünktliche Zahlung ein Standard sein und keine positive Bewertung aber bei der Geschäftsführung die man mal nebenbei gesagt nie sieht …..ist leider kaum etwas positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte reden kein Klartext es wird rum getrickst und gelogen wo es geht es werden Leute hingehalten und Objekte einfach sich selbst überlassen und die Mitarbeiter können sehen wo sie bleiben ich verstehe nicht wie man sowas machen kann wenn man ein Geschäft am laufen halten möchte es könnte um so vieles besser sein und Stölting könnte bei weiten mehr reißen aber wer sich solche Leute als Bereichsleiter*innen einstellt dann weiß ich beim besten Willen nicht wer da das sagen hat.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte sich mal die Bereichsleitungen unter die Lupe nehmen. Diese suchen sich für kleines Geld Leute wo ihre arbeite übernehmen und selbst kümmern sie sich nur um das nötigste
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht zufriedenstellend waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden diese nutzen, um unsere internen Prozesse und die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern zu verbessern. Wir sind stets bemüht, ein offenes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen und werden Ihre Vorschläge sorgfältig prüfen. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wenden Sie sich dafür gerne an dialog@stoelting-gruppe.de.
Freundliche Grüße