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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 189 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stölting Service Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 409 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stölting Service Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stölting Service Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

189 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder denkt das er chef wäre

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelde kommukation

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig zusammenhalt weil viele chef schleimer sind

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach gesetz

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer mehr schleimt ist der beste

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mann muss alles selber organizieren

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