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Stölting 
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Bewertung

DAS ALLERLETZTE - EGAL WELCHER BEREICH

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Stölting Sicherheitsdienste Süd GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld war pünktlich auf dem Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MAN KÜMMERT SICH NICHT
-UM NEUE MITARBEITER ODER VORHANDENE MITARBEITER,
-UM SEINE OBJEKTE
-ODER UM KUNDENWÜNSCHE

Verbesserungsvorschläge

MACHT AM BESTEN ZU !!!!!

Arbeitsatmosphäre

Man wird hinterrücks gegenüber andere , aufs übelste Beschimpft ..... die Wörter erspare ich mir hiermit

Kommunikation

Etliches wurde nicht nicht umgesetzt , obwohl dies befürwortet wurde

Kollegenzusammenhalt

NUN JA ........ Es gibt solche und solche . Schlimmeres wird eher vertuscht und unter den Teppich gefegt .

Work-Life-Balance

Leere Versprechungen ......... mehr war es nicht

Vorgesetztenverhalten

Das allerletzte . Hier kocht jeder seine eigene Suppe . Die GUTEN werden entsorgt , da DIESE angeblich ja nichts arbeiten würden.

Interessante Aufgaben

Naja , man wird alleine gelassen .

Gleichberechtigung

Das war soweit OK

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso hinterrücks übels betitelt

Arbeitsbedingungen

Man kümmert sich um nichts !!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrkostenübernahme ....... nie gesehen oder bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird sogar noch betrogen , belogen , verraten und verkauft . STD-LOHN stimmt nicht überein mit Tarifvertrag , Krankengeld stimmte auch nicht , Lohnbuchabteilung ist auch nicht die Hellste Kerze .
Auch nur leere Versprechungen

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance sich weiterzubilden

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Nikolaus, Head of People Experience
Petra NikolausHead of People Experience

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten klarstellen, dass wir uns selbstverständlich an die Vorgaben des Tarifvertrages halten und unseren Mitarbeitenden faire Arbeitsbedingungen bieten. Beleidigungen gegenüber unseren Kolleg*innen, wie beispielsweise in Richtung der Lohnbuchhaltung, dulden wir nicht, da gegenseitiger Respekt für uns oberste Priorität hat. Wir nehmen die angesprochenen Punkte dennoch ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Kommunikation zu optimieren. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben, und wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

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