Stölting...eine Strafe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich ordnungsgemäß krank gemeldet und habe trotzdem die Kündigung bekommen weil ich angeblich unentschuldig fehlte. Zwei Tage nach der Kündigung kam einschreiben mit einer arbeitsaufforderung. Trotz Nachweis über die Sendungsnummer der beiden schreiben dass die Kündigung vor der arbeitsaufforderung ankam wollte man mir nicht glauben und bestand darauf dass die Kündigung rechtlich sei und am Ende war ich froh da weg zu sein
Arbeitsatmosphäre
Was soll da für eine Atmosphäre aufkommen wenn man alles nur lustlose Menschen vom Jobcenter bekommt
Kommunikation
Kommunikation war sehr schwach und nicht informativ
Kollegenzusammenhalt
Von Zusammenhalt konnte man nur in den wenigsten Fällen reden wenn die meisten Pflegefälle nicht mehr Sorgen drum gemacht haben ob am Feierabend noch die Trinkhalle auf hat
Work-Life-Balance
Wenn man über zwei Stunden vor der Schicht und über zwei Stunden nach der Pflicht noch mit den Firmenbus durch halb NRW gefahren wird existiert überhaupt keine Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich in meinem Fall sagen hatte ich mehr Ahnung von der Arbeit die zu erledigen war als die Vorgesetzten weil das Thema für Sie komplett neu war
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ja quasi täglich gleich
Arbeitsbedingungen
Da wo ich eingesetzt wurde, am Flughafen war es okay aber firmenintern eher mäßig bis mies
Gehalt/Sozialleistungen
Sieben Lohnabrechnungen und nicht eine abgestimmt, bei 10 € Stundenlohn und 173 Stunden Vertrag wollte bei mir erklären dass ich nur 700 € netto verdiene
Image
Ist für mich die letzte Option die das Jobcenter aussprechen kann eine in die Arbeitswelt zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Möchte man das dort?