Naaaajaaaaa... Potenzial ist vorhanden.. Nur leider sind Gewinne wichtiger..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders während der Coronazeit wurde enorm darauf geachtet das die Mitarbeiter nicht zu häufig in Kurzarbeit müssen. Die schichtleiter versuchen auch trotz aller Probleme Urlaubswünsche zu realisieren..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene hat den hang zur Realität längst verloren.. aufgrund von Missmanagment hapert es an Fachkräften .. würde man mehr Fokus auf das Personal in der Produktion legen statt auf den Profit, wäre die Motivation in der Belegschaft um einiges höher.. Azubis werden ins kalte wasser geworfen und sind nichts anderes als billige Arbeitskräfte. Hoher krankenstand wird durch die Streichung von bereits genehmigten Urlaubstagen kompensiert..
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Fachkräfte zu verheizen.. werdet attraktiv für die Region und auch junge Leute. Es nützt nichts , Stellenangebote für Azubis auszuschreiben und zu hoffen es bewirbt sich jemand. Hier wird meines Erachtens so viel Potenzial verschenkt.. Bewegt euch auf Ausbildungsmessen. zeigt was ihr zu bieten habt.. das ändert vielleicht nicht meine meinung. Dafür aber die jüngerer Leute, sich für euch als Arbeitgeber zu entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der Belegschaft ist schlecht.. und es wird nicht besser..
Kommunikation
Innerhalb der Schichten funktioniert es ganz gut.. zwischen den MA und der Leitungsebene aber stark ausbaufähig..
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden und teilweise trotz der Umstände sehr stark.
Work-Life-Balance
Naja.. rollende Woche.. 4 Schicht System.. mit entsprechenden Benefits ist hier mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut schlecht. Egal wie hoch der krankenstand .. es MUSS laufen. Selbst vor genehmigten Urlaubstagen der MA wird da nicht halt gemacht.. Ist man tatsächlich mal krank ruft einen der schichtleiter schon an und bombardiert einen mit fragen nach der Ausfallzeit bevor man beim Arzt war.. Einige MA sind hier die Lieblinge und kommen mit allem möglichen durch...
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich kann man sagen. OK. als Maschinenführer machst du dich nicht kaputt..
Gehalt/Sozialleistungen
Wie so häufig kann man sagen.. es könnte mehr sein. Urlaubsgeld und Weinachtsgeld wird gezahlt. Man kommt eigentlich gut über die Runden, auch wenn die Firma unter dem Branchenschitt zahlt.
Image
Als Arbeitgeber genießt die Firma keinen guten Ruf. Allerdings muss man auch sagen es ist nicht alles schlecht.