4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles soweit ok. Mit kleinen Ausnahmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist vor der Haustür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation mit den Vorgesetzten. Und die Kompetenz bestimmter Vorgesetzter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Verständnis mit denen die die Firma am laufen halten. Den normalen Angestellten aus der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naaaajaaaaa... Potenzial ist vorhanden.. Nur leider sind Gewinne wichtiger..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders während der Coronazeit wurde enorm darauf geachtet das die Mitarbeiter nicht zu häufig in Kurzarbeit müssen. Die schichtleiter versuchen auch trotz aller Probleme Urlaubswünsche zu realisieren..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene hat den hang zur Realität längst verloren.. aufgrund von Missmanagment hapert es an Fachkräften .. würde man mehr Fokus auf das Personal in der Produktion legen statt auf den Profit, wäre die Motivation in der Belegschaft um einiges höher.. Azubis werden ins kalte wasser geworfen und sind nichts anderes als billige Arbeitskräfte. Hoher krankenstand wird durch die Streichung von bereits genehmigten Urlaubstagen kompensiert..
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Fachkräfte zu verheizen.. werdet attraktiv für die Region und auch junge Leute. Es nützt nichts , Stellenangebote für Azubis auszuschreiben und zu hoffen es bewirbt sich jemand. Hier wird meines Erachtens so viel Potenzial verschenkt.. Bewegt euch auf Ausbildungsmessen. zeigt was ihr zu bieten habt.. das ändert vielleicht nicht meine meinung. Dafür aber die jüngerer Leute, sich für euch als Arbeitgeber zu entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der Belegschaft ist schlecht.. und es wird nicht besser..
Image
Als Arbeitgeber genießt die Firma keinen guten Ruf. Allerdings muss man auch sagen es ist nicht alles schlecht.
Work-Life-Balance
Naja.. rollende Woche.. 4 Schicht System.. mit entsprechenden Benefits ist hier mehr möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie so häufig kann man sagen.. es könnte mehr sein. Urlaubsgeld und Weinachtsgeld wird gezahlt. Man kommt eigentlich gut über die Runden, auch wenn die Firma unter dem Branchenschitt zahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden und teilweise trotz der Umstände sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut schlecht. Egal wie hoch der krankenstand .. es MUSS laufen. Selbst vor genehmigten Urlaubstagen der MA wird da nicht halt gemacht.. Ist man tatsächlich mal krank ruft einen der schichtleiter schon an und bombardiert einen mit fragen nach der Ausfallzeit bevor man beim Arzt war.. Einige MA sind hier die Lieblinge und kommen mit allem möglichen durch...
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich kann man sagen. OK. als Maschinenführer machst du dich nicht kaputt..
Kommunikation
Innerhalb der Schichten funktioniert es ganz gut.. zwischen den MA und der Leitungsebene aber stark ausbaufähig..
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer, statt besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stölzle Lausitz durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stölzle Lausitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stölzle Lausitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.