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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stölzle Lausitz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Schichten funktioniert es ganz gut.. zwischen den MA und der Leitungsebene aber stark ausbaufähig..
Ist vorhanden und teilweise trotz der Umstände sehr stark.
Naja.. rollende Woche.. 4 Schicht System.. mit entsprechenden Benefits ist hier mehr möglich.
Leider absolut schlecht. Egal wie hoch der krankenstand .. es MUSS laufen. Selbst vor genehmigten Urlaubstagen der MA wird da nicht halt gemacht.. Ist man tatsächlich mal krank ruft einen der schichtleiter schon an und bombardiert einen mit fragen nach der Ausfallzeit bevor man beim Arzt war.. Einige MA sind hier die Lieblinge und kommen mit allem möglichen durch...
Die Stimmung in der Belegschaft ist schlecht.. und es wird nicht besser..