19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Störtebeker Braumanufaktur GmbH gearbeitet.
Kommunikation
könnte besser sein, wichtige Dinge gehen manchmal unter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Getränke toll, Rest unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Störtebeker Braumanufaktur GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und nachhaltig aufgestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertriebskonzept, keine eindeutigen Strukturen, zu wenig Leute im Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsstruktur aufbauen, ordentlich kommunizieren und einen modernen Vertriebsleiter inkl CRM installieren
Work-Life-Balance
Eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden/ Patriarchat
Kommunikation
Hä …?
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es entwickelt sich immer mehr zu einem Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Störtebeker Braumanufaktur GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut
Karriere/Weiterbildung
Das was man möchte, dass wird auch realisiert
Gehalt/Sozialleistungen
schon weit über dem Durchschnitt in der Stadt
Umgang mit älteren Kollegen
Das was man sieht, da wird schon Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt doch den einen oder anderen, der der Position nicht gewachsen ist. fehlendes Fachwissen, Überheblichkeit auf Grund der Position
Arbeitsbedingungen
gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufstrebendes Unternehmen, mit dem Geschäftsführer vor Ort.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Störtebeker Braumanufaktur GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt die Chance sich einzubringen und selber Sachen in die Hand zu nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von der Geschäftsführung, zum Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Umgang
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Störtebeker Braumanufaktur GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Besserung zu früher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stark wachsende Firma die mittlerweile immer mehr für ihre Mitarbeiter tut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Störtebeker Braumanufaktur GmbH gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Neubauten entstehen aktuell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie Langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Störtebeker Braumanufaktur GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann schnell den Fokus verlieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, guter Arbeitgeber..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Störtebeker Braumanufaktur GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima innerhalb der Abteilung
Work-Life-Balance
Angepasste Schichten, man bekommt alles geregelt und kann über wünsche reden
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Herachie, Freundchaftlich
Kommunikation
Es wird offen über Pläne und Zukunft gesprochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profit ist alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Störtebeker Braumanufaktur GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance. Mitarbeiter werden auf kosten des Profites verheizt.
Verbesserungsvorschläge
nicht an seinen Profit denken, Störtebeker ist nicht der einzige Arbeitgeber auf dem Planeten.
Arbeitsatmosphäre
...nicht so toll. Die neue Abfüllung ist quasi noch ein Rohbau und es wird voll produziert. Keine Aufenthaltsräume, keine Toiletten, kein Umkleiderraum und als Produktionslinie sehr staubig, es war in der Bauphase schon dreckig.
Image
die Mitarbeiter die gut über die Firma reden sind die aus dem Büro oder die, die einen guten Lohn haben, sogenannte A...kriecher
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zu teuer, brauchen wir nicht,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn sich eine Kontrolle anbahnt, wird zwei Wochen vorher rotiert, Kontrolle weg, der Trott geht weiter
Kollegenzusammenhalt
..gut,
Vorgesetztenverhalten
laut Arbeitsvertrag 40 Stunden Woche, reell mehr, weil einem noch der Samstag reingedrückt wird.
Arbeitsbedingungen
keine Pausenräume, keine vernünftigen sanitären Anlagen, viel zu kleine Kantine, keine/zukleine, schlecht bzw. nicht belüfteten Sanitärräume, 2 Duschen für über 100 Mitarbeiter.
Kommunikation
Über Ergebnisse wird man nur auf Versammlungen informiert, meißt einmal im Jahr. Falls es doch zu einer zweiten Versammlung kommt, dann weiß man schon im Vorfeld, dass die Zahlen gesunken sind.
Interessante Aufgaben
nein, es wird selbst schon in der neuen Abfüllinie so weitergemacht wie auf der alten Linie.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterverschleiß und zwei Klassen Gesellschaft - Wichtig für Familie N. ist nur was am Ende im Portemonnaie landet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Störtebeker Braumanufaktur GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterkantine
- ordentliche Arbeitskleidung
- elektronische Zeiterfassung ( in einigen Bereichen)
- monatlicher Haustrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmensziel vor allem und ohne Rücksicht auf Verluste
- Ausbeutung der Mitarbeiter
- schlechte Personalabteilung / Lohnbuchhaltung ( ständige Fehler und unqualifizierte Personaler)
-
Verbesserungsvorschläge
- bessere Lohngestaltung ( Haustarif)
- für bessere Arbeitsbedingungen sorgen ( Brückentage, 5 Tage Woche etc., geregelte Arbeitszeiten....)
- dafür Sorgen das Mitarbeiter mitgenommen werden
- allgemeine Zwei Klassen Gesellschaft abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war es immer gut aber mitlerweile kommt es auch da Aufgrund des Leistungsdruckes zu reibereihen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Weiterbildungen und Lehrgänge haben möchte, werden die meist abgelehnt weil sie zu teuer sind. Schade da dadurch die Arbeit leidet, weil die Qualifizierungen fehlen.
Vorgesetztenverhalten
Meist unqualifizierte Vorgesetzte die keine Führungsqualitäten aufweisen. Auch fachlich scheitert es teilweise. Aber wie ein anderer Bewerter sagte : Wer gut kratzen kann....
Kommunikation
Das Motto ist hier : Mitrarbeiter dumm steben lassen. Wichtige Informationen werden meist nicht kommuniziert oder erst kurz vor knapp weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Zwei Klassen Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Durch die neuen Anlagen mit vollautomatischem Hochregallager ist es recht interessant geworden. Fordert auf jeden Fall jeden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Störtebeker Braumanufaktur durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Störtebeker Braumanufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Störtebeker Braumanufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.