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Störtebeker 
Braumanufaktur 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Störtebeker Braumanufaktur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Störtebeker Braumanufaktur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Störtebeker Braumanufaktur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt darauf an mit wem du zusammen arbeitest.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab der Personalebene hört es mit der Kommunikation auf.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Schichtbetrieb undenkbar

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessieren sich nur dafür wie man den Umsatz schnell wieder hochkriegt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtdienst

Bewertung lesen
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