Zukunftsweisendes Unternehmen mit sehr vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den familiären Zusammenhalt im der gesamten Unternehmensgruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrinsische Motivation wird vorausgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Hört bitte nicht auf immer Innovation und außergewöhnliche Themen anzugehen und zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird als Team gemeinsame Entscheidungen getroffen und Verantwortung übernommen.
Durch eine Feel Good Beauftrage in Unternehmen werden uns viele kleine Dinge abgenommen, um uns auf unsere Aufgaben zu fokussieren.
Kommunikation
Durch flache Hierarchien ist der direkte Informationsaustausch sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Eine offene, ehrliche und kollegiale Teamkommunikation.
Work-Life-Balance
Die Kundenbetreuung wird in diesem Unternehmen an die erste Stelle gestellt, deshalb kann es zu Überstunden kommen, die jedoch flexibel und kurzfristig wieder abgebaut werden können.
Das Unternehmen nimmt auf Familie Rücksicht und ermöglicht mit Modernster Infrastruktur flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation und viel herausfordernde Aufgaben.
Entscheidungen werden nachvollziehbar argumentiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, sind vielschichtig und herausfordernd.
Hohe Ziel und abwechslungsreiche Möglichkeiten.
Jeder bringt seine Stärken ins Unternehmen ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Gleichberechtigung
Es wird zwischen den Geschlechtern kein Unterschied gemacht.
Frauen werden wie alle Kollegen im Unternehmen mit eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Weil das Unternehmen sehr jung ist, kann diese Kategorie nicht abschließend bewertet werden.
Erfahrene Mitarbeiter stehen neuen Kollegen zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, hohe Räume, verstellbare Tische, Dusche für sportliche Aktivitäten, Mittagessen und Obstkorb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit, Bahnfahrten werden bevorzugt.
Fuhrpark soll auf Elektroautos umgestellt werden.
Digitales arbeiten, dadurch wird Abfallminderung/- vermeidung gefördert.
Hochschulen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ansprechendes Gehaltsgefüge, pünktliche Bezahlung, Feel Good Managerin, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen wenn notwendig und/ oder BahnCard.
Image
Das Image ist sowohl nach außen, als auch nach innen sehr ansprechend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterer Entwicklungen werden eingefordert, die Kollegen dürfen ihre stärken durch externe oder interne Weiterbildungen oder Kooperationen ausbauen.