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Stolle 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stolle Industries die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stolle Industries
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stolle Industries
Branchendurchschnitt: Finanz

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sarah Schneider, Human Resources
Sarah SchneiderHuman Resources

DRIVEN BY PASSION Die Stolle Industries steht für innovative Lösungen in der Software- und Technologieentwicklung sowie für Teamwork, Ehrlichkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Wir arbeiten ressourcenschonend, steigern die Effizienz erheblich und gewährleisten die optimale Funktionali ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Sarah Schneider, Human Resources
Sarah SchneiderHuman Resources

Bei Stolle Industries verbindet uns nicht nur die Vision, unseren Status als Innovationstreiber beizubehalten, sondern auch der gemeinsame Antrieb, unsere ökologische Verantwortung ernst zu nehmen. Dieses Verständnis fördert unsere besondere Unternehmenskultur, in der wir Herausforderungen als Lern ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Hier unterstützen sich alle Teammitglieder gegenseitig. :)

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Das Verhältnis ist absolut auf Augenhöhe und freundschaftlich.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herzliche Atmosphäre von Beginn an, hier wird Wert darauf gelegt das man sich Willkommen fühlt. Mega liebe Hilfsbereite Kollegen/innen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Informationen über Neuigkeiten, Zukunftsvisionen. Könnte nicht besser sein!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team funktioniert top und unterstützt sich gegenseitig.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und insbesondere das Arbeiten im Homeoffice sind die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Erfüllung und Einhaltung persönlicher Verpflichtungen für mich möglich und angenehm.

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