4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre in der Stolle Industries ist sehr angenehm. Alle arbeiten miteinander und unterstützen sich in ihrer Arbeit. Aber auch auf der persönlichen Ebene findet man in diesem Unternehmen tolle Teammitglieder.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image nach außen.
Die Work-Life-Balance ist gut ausgeglichen.
Eine Weiterbildung ist jederzeit möglich. Nicht nur zu beruflichen Themen, sondern auch zu Themen, die einen persönlich ansprechen.
Faires Gehalt und viele weitere Benefits, die mit dem Unternehmen kommen.
Stolle Industries engagiert sich sehr für die Nachhaltigkeit. Neben der Tatsache, dass der Unternehmenszweck für Nachhaltigkeit steht, wird auch in allen anderen Bereichen auf Nachhaltigkeit geachtet.
Aus Teammitgliedern entstehen Freunde und Familie.
Das Team besteht aus jungen Menschen.
Es gibt keine Hierarchien im Unternehmen. Alle stehen auf eine Ebene und das spiegelt sich auch im Verhalten des Vorgesetzen wider.
Es werden für angenehme und faire Arbeitsbedingungen gesorgt, wo viele Unternehmen nicht mithalten können. Der Arbeitsplatz ist ausgestattet mit einstellbaren Büromöbeln und moderner Technik.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und locker. Es gibt keine Hindernisse andere zu erreichen.
Es ist egal welche Position, Geschlecht oder Nationalität das Teammitglied hat. Es werden alle komplett gleich behandelt und niemand wird ausgeschlossen oder diskriminiert.
Man hat eine abwechslungsreiche Auswahl an Aufgaben und sitzt nicht immer vor der Selben. Die Aufgaben können durchaus eine Herausforderung an einen sein, aber genau an diesen wächst man.
Die Abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den familiären Zusammenhalt im der gesamten Unternehmensgruppe.
Intrinsische Motivation wird vorausgesetzt
Hört bitte nicht auf immer Innovation und außergewöhnliche Themen anzugehen und zu fördern.
Es wird als Team gemeinsame Entscheidungen getroffen und Verantwortung übernommen.
Durch eine Feel Good Beauftrage in Unternehmen werden uns viele kleine Dinge abgenommen, um uns auf unsere Aufgaben zu fokussieren.
Das Image ist sowohl nach außen, als auch nach innen sehr ansprechend.
Die Kundenbetreuung wird in diesem Unternehmen an die erste Stelle gestellt, deshalb kann es zu Überstunden kommen, die jedoch flexibel und kurzfristig wieder abgebaut werden können.
Das Unternehmen nimmt auf Familie Rücksicht und ermöglicht mit Modernster Infrastruktur flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten.
Weiterer Entwicklungen werden eingefordert, die Kollegen dürfen ihre stärken durch externe oder interne Weiterbildungen oder Kooperationen ausbauen.
Ansprechendes Gehaltsgefüge, pünktliche Bezahlung, Feel Good Managerin, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen wenn notwendig und/ oder BahnCard.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit, Bahnfahrten werden bevorzugt.
Fuhrpark soll auf Elektroautos umgestellt werden.
Digitales arbeiten, dadurch wird Abfallminderung/- vermeidung gefördert.
Hochschulen werden unterstützt.
Eine offene, ehrliche und kollegiale Teamkommunikation.
Weil das Unternehmen sehr jung ist, kann diese Kategorie nicht abschließend bewertet werden.
Erfahrene Mitarbeiter stehen neuen Kollegen zur Seite.
Offene und direkte Kommunikation und viel herausfordernde Aufgaben.
Entscheidungen werden nachvollziehbar argumentiert.
Modernes Arbeitsumfeld, hohe Räume, verstellbare Tische, Dusche für sportliche Aktivitäten, Mittagessen und Obstkorb
Durch flache Hierarchien ist der direkte Informationsaustausch sehr hoch.
Es wird zwischen den Geschlechtern kein Unterschied gemacht.
Frauen werden wie alle Kollegen im Unternehmen mit eingebunden.
Die Aufgaben, sind vielschichtig und herausfordernd.
Hohe Ziel und abwechslungsreiche Möglichkeiten.
Jeder bringt seine Stärken ins Unternehmen ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
der familiäre Zusammenhalt und die Freude die jeder einzelne Mitarbeiter ausstrahlt
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das beinhaltet die hellen, aufgeräumten und cleanen Büros und Kommunikationsräume. Ebenso wie die ruhige und ausgeglichene Stimmung beim arbeiten und der gemeinsame, oft fröhliche Austausch beim Mittag essen.
Das Bild was das Unternehmen nach Außen hin ausstrahlt ist clean, ordentlich, gut durchdacht und kraftvoll.
Sollten einmal Überstunden anfallen, können diese frei abgefeiert werden. Eine Feel-Good-Managerin im Unternehmen ist für Wünsche, Fragen und Anliegen außerhalb der "normalen" Arbeit zuständig um die Work-Life-Balance zu fördern und das Arbeitsleben zu erleichtern und zu verbessern.
Die Mitarbeiter werden gefördert und ihre Fähigkeiten verbessert und ausgebaut. Die Geschäftsleitung ist stets darauf bedacht in der Hinsicht neue Ideen einzubringen.
Das Gehalt ist fair. Mehr geht immer, aber das ist überall so.
Es wird versucht alles digital zu behandeln. Das spart eine Menge an Papier. Auch wird im Hygiene Bereich darauf geachtet umweltfreundliche Produkte zu benutzen. Obst und Snacks werden möglichst plastikfrei eingekauft.
Der Zusammenhalt im Unternehmen wird wie selbstverständlich gelebt. Jeder neue Kollege wird freundlich wie ein neues Familienmitglied aufgenommen.
Es ist ein sehr junges Unternehmen welches keine älteren Kollegen hat. Ich denke aber das es da auch keine Probleme gäbe.
Der Geschäftsführer macht keinen Unterschied zwischen sich und seinen Angestellten.
Die Arbeitsbedingungen werden bis zum Optimum ausgereizt. Wenn etwas benötigt wird werden keine Kosten und Mühen gescheut dies schnellst möglich zu beheben. Die Büros sind sehr gut ausgestattet.
Aufgaben und Wünsche werden klar kommuniziert. Mitarbeiter werden mit ihren etwaigen Fragen nie alleine gelassen und finden sowohl im Geschäftsführer als auch allen anderen Mitarbeitern einen Ansprechpartner.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Egal welcher Kultur, Religion oder Geschlecht ein Mitarbeiter angehört, alle werden gleich behandelt.
Männer werden ebenso wie alle anderen Kollegen behandelt.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit stets neuen Aufgaben die neue Überlegungen und Lösungen fordern.
Such auf (Social Media) öffnen lassen.
Ganz Bequem wie man in seine Wohnung arbeitet
Das Unternehmen hat ein sehr gut Image für Mitarbeitern als auch für Kunden.
Man hat Zeit für Work-Life-Balance
In meinem kurzen Zeit in der Firma habe ich das gefunden, dass manche Mitarbeitern haben Wiederbildung gemacht und durch den Unternamen geleistet werden
Das Gehalt ist sehr gut in Vergleich zu anderen Firmen in der gleichen Bereiche.
Das Unternehmen schützt das Klima durch (Arbeiten ohne Papier/ elektrische Firmen wagen / Bio Produkte kaufen /.........)
Den Mitarbeitern und ich sind ein Team, wir wollen unser Ziel erreichen zusammen.
Bei uns sind alle Mitarbeitern jung, aber in der Zukunft bin ich mir ganz sicher die älteren Kollegen werden sehr gut unterstützt bzw. behandelt.
In Konfliktfällen wird eine gemeinsame Entscheidung getroffen.
Als Mitarbeiter hat man das beste Geräte auf dem Markt zur Verfügung stehen mit ganz bequemen Stuhl und moderne Tisch
Zwar Deutsch ist nicht meine Muttersprache, aber Kommunikation zwischen uns ist sehr gut.
Ich merke mir es wie Frauen in der Firma Ihre Gleichberechtigung haben
Die Aufgaben sind Wechselreich und macht es immer Spaß es zu lösen.