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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger Weg!
Bewerber/inHat sich 2020 bei STOLLWERCK GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von jedem neuen Mitarbeiter im ersten Monat 5 Tage Gehalt einbehalten ( erhält man ende folge Monat ) da man ja so die aussage, in den ersten 4 Wochen Krank werden könnte und somit die KK dann zahlen muss. Also egal ob Krank oder nicht im ersten Monat werden 5 Tage Gehalt einbehalten was nicht rechtens ist.
Der Mitarbeiter muss 3 Bügelschlösser für seine Schränke vor Arbeitsantritt selbst kaufen.
Für die etwas besseren Arbeitsschuhe muss man auch noch am ersten Arbeitstag dazu zahlen ansonsten gibt es die billigen.
Stollwerck spart wo es nur geht.
Ein Rundgang durch das Werk sowie eine Besichtigung des zukünftigen Arbeitplatzes wäre auch eine Idee.
Bewerbungsfragen
- Wird kurz und knapp gehalten!
- Wichtig ist nur das man das niedrige Gehalt sowie die Bereitschaft Samstags und in Schicht zu arbeiten abnickt.
- Kaum fragen dazu.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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