Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
2024-12-19
Damme
Vollzeit
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
2024-12-22
Leppersdorf
Vollzeit
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
2024-12-16
Berlin
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGut am Arbeitgeber finde ich die flexible Urlaubsplanung, das faire Gehalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt zudem interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in bestimmten Bereichen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Pünktliche und gute Bezahlung
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.Gute Produkte.Ein sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.
Solide Arbeitsstelle mit nicht immer vorhersehbaren Herausforderungen, aber allgemein beständigem Arbeitsalltag
keine Überwachung durch den Vorgesetzten, weites freies Arbeitsfeld
Fehlende Teambesprechungen, Betriebsrat wirkt machtlos, nichts findet Anklang, Kritiken werden oft weg geredet.
Die damalige Werks- und Personalleitung
100 % alles ist unakzeptabel
Herzlos Menschlich gesehen
Wenig bis keine Personalentwicklung und kaum Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters als Person
Mit Menschen besser umgehen, und nicht nach Nase gehen
Die müssen alles umstrukturieren
Mehr Aufmerksamkeit
Regelmäßige Teambesprechungen. Anpassungen der Tarifgruppen.
Mehr Sorge um ordentliche Gerätschaften.
Das Image verbessern
Der am besten bewertete Faktor von STOLLWERCK ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
es gibt viel zu tun und daher auch viele interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich und interessant.
Auf Gund der technischen Vielfalt, wird es nicht langweilig im Alltag. Ebenfalls bringen Projekte immer wieder neue Herausforderungen mit
ich kann meinen weiten Arbeitsbereich selbst gestalten und wenn ich möchte über den Tellerrand hinaus
ca. 70% Routine und 30% überraschende Tages-Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STOLLWERCK ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Manchmal etwas chaotisch, was aber unter Anderem auch an dem Druck liegt, den die Kunden aufbauen.
Wird nur Befehle gegeben
Keine Möglichkeiten dass Kritiken oder Änderungsvorschläge Anklang finden.
Infos zum selber sammeln... Wenn überhaupt
Hier gibt es noch Raum nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten sind in einigen Bereichen leider eingeschränkt. In bestimmten Abteilungen gibt es kaum Aufstiegschancen, was die langfristige Entwicklung erschweren.
Wenn man sich anstrengt und zeigt, dass man mehr kann und auch WILL, dann findet sich meist auch ein Schritt nach vorne...
Sogut wie keine Möglichkeiten auf Weiterbildung. Der Karrieregedanke wird nicht gefördert.
Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung wird möglich gemacht.
Wenig Aufstiegschancen in der Verwaltung, Weiterbildungen nur auf sehr nachdrückliche Nachfrage
