5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Versprechungen, viele Enttäuschungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsausstattung und Büros mit 2er Besetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt 2-3 wirklich tolle Kolleg:innen, der Rest sind keine Kollegen, sondern Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Generell kann man sich seine Arbeit komplett frei einteilen. Da aber keiner über seinen eigenen Tellerrand hinausschaut, kann es auch vorkommen, dass man Spätabends und am Wochenende Überstunden machen muss.
Kollegenzusammenhalt
Keiner der o.g. Einzelkämpfer ist hilfsbereit in irgendeiner Form. Wenn man eine Frage stellt, wird man angeranzt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Personalführung. Der eine Vorgesetzte hat zwar Zeit, stundenlang mit einer Kolleg:in zu telefonieren, aber keine Zeit für ein Feedbackgespräch, der andere hat kein Interesse für die Mitarbeiter und sieht nur Zahlen. Zusätzlich wird die Arbeitsleistung kontrolliert, indem geschaut wird wie oft man was anklickt.
Kommunikation
Nicht existent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fließband-Produktion von unzufriedenen Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage der Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit, schlecht organisiert, Egoisten statt Teamplayer
Verbesserungsvorschläge
Darüber nachdenken, warum die Fluktuation bei den Mitarbeitenden so hoch ist und wie lange die Firma trotz ihres schlechten Rufs unter Patentanwalts- und Rechtsanwaltsfachangestellten überhaupt noch Mitarbeitende für sich gewinnen können wird.
Arbeitsatmosphäre
meistens unangenehm
Image
Sehr starke Fluktuation bei den Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Es geht so. Für die Arbeit nötige Amtsgänge werden aber scheinbar nicht zur Arbeitszeit gezählt.
Karriere/Weiterbildung
meines Erachtens im Verwaltungsbereich keine Chance auf Weiterentwicklung oder Beförderung
Kollegenzusammenhalt
mit ganz wenigen Kolleg*innen gut, größtenteils aber geheuchelte Freundlichkeit und schnell "ein Messer im Rücken"
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich aufgrund der damaligen Belegschaft nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
siehe Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
war in Ordnung, aber nicht auf dem allerneusten Stand
Kommunikation
Etwaige Probleme werden nicht direkt angesprochen, sondern nur über Dritte kommuniziert. An Verbesserungen scheint kein Interesse zu bestehen, solange die Führungsriege gut klarkommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich, allerdings muss man sich dafür auch einiges gefallen lassen
Gleichberechtigung
Kann ich aufgrund der damaligen Belegschaft nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung mag gerecht aufgeteilt sein, die Qualität der Aufgaben unter den gleichermaßen fähigen Mitarbeitenden jedoch nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Stolmár & PartnerAngestellter
„Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie sich in unserer Kanzlei nicht wohlgefühlt haben. Wir versuchen stets auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter einzugehen und es ihnen zu ermöglichen in einer angenehmen, interessanten und produktiven Atmosphäre zu arbeiten. Und für konstruktive Kritik haben wir immer ein Ohr offen. In Ihrem Falle scheint die Kommunikation von beiden Seiten aus nicht optimal verlaufen zu sein. Wir bedauern dies sehr, werden uns Ihre Kritik zu Herzen nehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.“
Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kenntnisse bezüglich Weinanbau ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht auf viel zu hohe Podeste setzen und später abstürzen lassen .....
Arbeitsatmosphäre
Ohne Führungskräfte - sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht mehr um Profit!
Kommunikation
Ohne Führungskräfte - sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stolmár & PartnerAngestellter
Liebe (Ex-)Kollegin, lieber (Ex-)Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie sich in unserer Kanzlei nicht wohlgefühlt haben. Vor allem trifft es uns sehr, dass Sie sich gemobbt gefühlt haben. Dies ist für uns nicht akzeptabel. Sollten Sie Interesse an einem konstruktiven Austausch haben, würden wir uns sehr freuen, noch mal persönlich von Ihnen zu hören.
Fantastisches kollegiales Arbeitsklima, weit über durchschnittliche Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open door Politik auch der Seniorpartner, offene Konstruktive Kritik wird wertgeschätzt , Eigeninitiative gefordert
Work-Life-Balance
Weitgehend freie Zeiteinteilung mit Home office, grosses Vertrauen seitens der Geschäftsführer
Kollegenzusammenhalt
Die Partner mögen keine unkollegialen Mitarbeiter, die Angestellten unternehmen miteinander relativ viel
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verlangen viel, hören aber auf konstruktive Kritik, die aktiv eingefordert wird
Kommunikation
Offene Transparente Kommunikation, für eine Kanzlei sehr unüblich
Gleichberechtigung
So lange die Leistung stimmt gibt es keine Unterschiede
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stolmár & PartnerAngestellter
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat. Ihre Bewertung spiegelt auch unsere eigene Auffassung wieder, wie unsere Arbeitskultur gelebt wird.
Narzissmus, Großspurigkeit und Geiz live. Ansonsten leere Luft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und selbst weniger abschöpfen.
Image
Die Zeiten des guten Images sind lange vorbei.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stolmár & PartnerAngestellter
Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie sich in unserer Kanzlei nicht wohlgefühlt haben. Manchmal scheint die Chemie zwischen Mitarbeiter/in und Arbeitgeber wohl nicht zu passen. Wir werden uns Ihre Bewertung zu Herzen nehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stolmár & Partner durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stolmár & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stolmár & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.