Transparente Kommunikation, wie man sie sich wünscht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie in den meisten Punkten schon erwähnt, die transparente Kommunikation, das wertschätzende Arbeitsumfeld und eine faire Entlohnung. Probleme und eventuelle Unstimmigkeiten können offen angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
An den anderen Stellen bot es sich noch nicht wirklich an darauf einzugehen, aber viele negative Einträge, die hier verfasst wurden, kann ich absolut nicht nachvollziehen. Azubis werden ihrem Rahmenplan entsprechend ausgebildet und müssen zu keinem Zeitpunkt Sanitäranlagen oder Ähnliches putzen. Da scheint es eine Unstimmigkeit gegeben zu haben, die bitte auf Grund einer solchen Bewertung nicht dazu führen sollte, dass potenzielle Arbeitnehmer oder Azubis abgeschreckt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung für geleistete Arbeit, der „Arbeitsdruck“ entspricht dem, was für agenturkundige Mitarbeiter bekannt sein muss.
Kommunikation
Wöchentliche Übersicht der einzelnen Projekte (Stand, Verantwortliche etc.) und zusätzlich Auf- und Nachbereitung von abgeschlossenen Projekten im Bezug auf den Workflow. Über die Optimierung einzelner Prozesse kann konstruktiv gesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlte sich nach kurzer Zeit sehr gut integriert und aufgenommen, auch abteilungsübergreifend fand durch gemeinsame Mittagspausen und Spaziergänge ein reger Austausch statt. In stressigen Phasen und während der Einarbeitung konnte man sich immer auf die Kollegen verlassen und Hilfe wurde in den meisten Fällen angeboten, bevor man selbst danach gefragt hat.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ermöglicht es auch mal, einen Arzt-Termin oder Ähnliches vor der Arbeit wahrzunehmen, ohne groß Minusstunden aufzubauen, wobei diese explizit nicht angesetzt werden, da es sich um Vertrauensarbeitszeit handelt. Dieses Vertrauen in beide Richtungen (Angestellte | Vorgesetzte) ermöglicht es in Absprache eine gesunde Work-Life-Balance zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, konstruktiv und ebenbürtig. In keinem Moment hatte ich das Gefühl, als ob von Oben herab kommandiert wurde, sondern das transparente Kommunikation auf Augenhöhe an erster Stelle steht.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich nicht um das klassische Tagesgeschäft, wie man es vielleicht aus einer Werbeagentur gewohnt ist, da das Unternehmen sich auf einen bestimmten Sektor spezialisiert hat. Das bietet aber auch die Möglichkeit, auf ein fundiertes Fachwissen zurückgreifen zu können und Kunden damit optimal beraten werden. Gerade bei der Einarbeitung in der Grafik ist das ein riesiger Vorteil gewesen. Jeder Kunde bietet andere, spannende Aufgabenfelder durch die es nicht eintönig werden kann.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und profitieren von der Erfahrung der Anderen.
Arbeitsbedingungen
- Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- einem ordentlichen Schreibtisch-Stuhl
- vernünftiger Hard- und Software (in der Grafik 27 Zoll iMacs + Grafik-Tablets mit allen gängigen MS Office-Programmen und der Adobe CC)
- moderne Sanitäranlagen
- ein sehr einladender Pausenraum, der allen Kollegen am Tisch platz bietet
- eine moderne Küche, die vollständig genutzt werden kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit spielt nicht nur in laufenden Projekten eine große Rolle, es steht auch für das Unternehmen selbst an vorderster Stelle. Das geht Hand in Hand mit dem Sozialbewusstsein, da alleine das Kunden-Portfolio aufzeigt, wie wichtig das Wohl der Anderen ist. Bezahlbarer Wohnraum für jeden ist keine Parole, sondern ein Wert, der auch im Unternehmen gelebt wird; Füreinander - miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsverhandlungen vor der Einstellung waren fair und seitens des Unternehmens ist man mir sogar noch entgegen gekommen, indem etwas draufgelegt wurde. Dabei waren die Gehaltsvorstellungen der Branche und meinem Aufgabenbereich angemessen angesetzt. Zusätzlich wird ein 13. Monatsgehalt gezahlt. Die Auszahlung des Gehaltes ist pünktlich und Sozialleistungen, wie eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, werden angeboten.
Image
Die langjährige Zusammenarbeit mit Bestandskunden zeugt am besten vom guten Image des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Schon während des Bewerbungsgespräches wurden Punkte wie die weiteren Etappen in der Karriere, oder mögliche Weiterbildungen angesprochen. Der Arbeitgeber zeigt sich sehr interessiert daran, die eigenen Mitarbeiter zu fördern.