Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stone Investments die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gründlich sein oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie bereits oben erwähnt, kann jeder seine Verbesserungsvorschläge kommunizieren, die dann zu zweit oder im Team besprochen werden und wenn die Punkte gut ankommen, werden diese auch tatsächlich übernommen.
Gut. Jeder Mitarbeiter hat zwar sein abgesteckten Arbeitsbereich aber durch das kleinere Team, helfen alle gerne mit - wenn Hilfe benötigt wird - ganz toll!
Es gibt für jeden Mitarbeiter einmal pro Woche Homeoffice. Bei langjährigen Mitarbeiter gibt es auch mal 2 Tage Homeoffice. Jeder kann kommen in seinem persönlich gewünschten Zeitfenster, einige fangen um 5:30 an und einige fangen um 09:30 an. Zum Ende des Jahres gibt es aber auch mal etwas Stress (Jahresendspurt)!
Das Verhalten vom Prokuristen und Geschäftsführer ist stets einwandfrei und korrekt. Es werden in beide Richtungen Themen direkt und umemotional angesprochen, was ich sehr schätze.
Durch den Beruf in der Immobilienwirtschaft, aber besonders durch das kleine Team, hat man ein großes Spektrum an Themen, was mich persönlich begeistert! Die Firma deckt alle Bereich ab vom Asset Management, Property und Facility Management ab.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, da sich der Geschäftsführer verantwortlich fühlt und die Kollegen miteinander sprechen und versuchen immer die bester Lösung zu finden. Es gibt einmal in der Woche ein Frühstück, wo jeder sein Standpunkt zu Themen sagen kann. Einmal im Jahr gibt es einen Ausflug für ein Wochenende an die Ostsee - dieser wurde aber dieses Jahr auf Anfang nächstes Jahr verschoben.