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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STOP OVER REISEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird auf sämtlichen Ebenen (Teams Calls, WhatsApp Gruppen, E-mails, etc.) stets auf dem neusten Stand gehalten, egal von wo aus man arbeitet und ob man in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob beschäftigt ist.
Die Kolleginnen sind ein absoluter Traum. Der Zusammenhalt untereinander ist sehr stark und es wird sich immer gegenseitig unterstützt.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten fällt es einem leicht verschiedene Termine wahrzunehmen, für die man wo anders einen Tag Urlaub benötigen würde. Auch besondere Lebensumstände werden sehr stark unterstützt, je nachdem was man benötigt und man hat immer ein Team, das für einen da ist.
Absolut faires und tolles Verhalten. Man wird als Mitarbeiter sehr einbezogen und es wird auch ein hohes Maß an Verantwortung und Zuständigkeit übergeben, was dazu führt, dass man sich wertvoll und wichtig fühlt.
Aber auch die verschiedenen internen Veranstaltungen, Ausflügen und liebevollen Aufmerksamkeiten unter dem Jahr (wie zb. zum Geburtstag oder Weihnachten) tragen zu dieser Wertschätzung und liebevollen Umgang miteinander bei.
Die Arbeit bei STOP OVER REISEN ist absolut vielfältig und keineswegs 08/15. Täglich darf man mit dem Paradies arbeiten und hat viele verschiedene Aufgabenfelder, die dazu führen, dass einem nie langweilig wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man hat ein hohes Pensum an vielfältigen Aufgaben und Projekten, was dazu führt, dass jede im Team immer etwas zu tun hat. Langeweile entsteht bei STOP OVER REISEN definitiv nicht, was einem das Gefühl gibt gebraucht zu werden. Dabei unterstützt sich das Team immer gegenseitig wo nur nötig. Der Zusammenhalt und auch die Begeisterung am Job ist deutlich bei allen zu spüren, was von der Inhaberin definitiv vorgelebt wird.