10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stehts bemüht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird schlechtes Verhalten bei langjährigen Mitarbeitern toleriert, diese sind zu teuer zum kündigen. Und bei den neueren Mitarbeitern hagelt es Androhungen für Abmahnungen.
Work-Life-Balance
Bei Feierabend ist Feierabend. Trotzdem kommen Kollegen in ihrem Urlaub "kurz vorbei" um doch Dinge zu erledigen.
Es gibt Führungskräfte, welche nach Feierabend noch Schreibkram auf der Couch erledigen. Weil man mit dem Arbeitspensum nicht umgehen kann und es nicht verteilt wird.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Das kommt auf das Team an.
Vorgesetztenverhalten
Wer schlechte Mitarbeiter hält, verliert die guten.
Es gibt deutliche Lieblinge.
Kommunikation
Es gibt viele Besprechungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job für sehr flexibel Menschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine grundlegende Gleichberechtigung gibt und manche strikt bevorzugt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und regelmäßigere Mitarbeiter Gespräche. Keine Ausnutzung der Arbeitnehmer ( Nicht vergessen das Arbeitnehmer auch nur Menschen sind).
Arbeitsatmosphäre
Man muss mit älteren Kunden sowie mit Kunden die nicht immer „gut gelaunt“ sind zurechtkommen.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Work-Life-Balance
Man muss sehr flexibel sein da es im Unternehmen einen sehr starken Personalmangel gibt und man daraus resultierend ständig einspringen muss ( in anderen Filialen). Sehr oft bekommt man dies sehr kurzfristig gesagt und kann daher Private Termine nicht gut planen oder einhalten. Gegebenenfalls längere Anfahrtszeiten, die zu den Filialen weiter weg anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden auch angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann weitaus besser bezahlt werden. Hier ist auch eine klarer Unterschied untereinander zu erkennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es Kollegen und Kolleginnen mit denen man zurecht kommt oder eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Unterschied zwischen Alt und Jung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Neutralität, Versprechen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage sind in ein paar Filialen verfügbar. Computer und Technik funktionieren größtenteils.
Kommunikation
Man wird größtenteils über Veränderungen informiert.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung unter den Kollegen und Kolleginnen. Manche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Bereiche daher kann man auch verschiedene Aufgabenbereiche entdecken. Jedoch sollte man Interesse für den Gesundheitsbereich haben.
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundschaftlicher Umgang unter Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Umgang zwischen den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ganz neuer Lebensabschnitt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit den Auszubildenden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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mein flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das meistens die MA gleichberechtigt sind und zu 90 %auf die Werte und Wünsche eingegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
öfters Teamgespräche führen, Mitarbeiter nicht vom gewohnten Arbeitsplatz entzerren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nur mittelmäßig...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr coole, entspannte Arbeitgeber. Tolle Kommunikation innerhalb des Betriebs.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Storch und Beller durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Storch und Beller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Storch und Beller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.