Bitte geht auf die Mitarbeiter zu und hört Ihnen auch zu. Es gibt einiges zum aufarbeiten. Liebe Grüße
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dafür muss ich lange überlegen ehr mir, eine diplomatische Antwort einfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Lösung angestrebt wird. Symbolisch ja aber der Faden zieht sich mittlerweile von der Politik bis in die Unternehmen und irgendwann werden wir lernen müssen das wir mit Geld die Probleme auch nicht mehr gelöst bekommen wenn nicht umgekehrt wird.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele, vom Versand/Lager bis zur Produktion, aber durch die Enttäuschungen der letzten Jahre suche ich mir lieber etwas anderes. Tut mir leid das ist nun euere Suppe und auf die enttäuschten Männer und Frauen und braucht Ihr nicht mehr Zählen.
Arbeitsatmosphäre
Seit den letzten zwei Jahren im Keller. Zwei Klassen Gesellschaft die den Mitarbeitern in Form von Coolen Sprüchen um die Ohren gehauen werden.
Kommunikation
Ist keine vorhanden. Man wimmelt die Menschen kurzzeitig ab oder befasst sich überhaupt nicht mit deren Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz Kampf wird von den Vorgesetzten unterstützen. ( Soll anscheinend die Produktivität fördern) die so überhaupt nicht mehr vorhanden ist. ( Kein Zusammenhalt sondern jeder gegen jeden) sorgt natürlich dafür das die Mitarbeiter die wirkliche Problem quälen nicht sehen. Auf lange Sicht schädlich für das Unternehmen und nach den ganzen Investitionen traurig mit anzusehen.
Work-Life-Balance
Voll Zeit unter der Woche und am Samstag, Sonntag ebenfalls. Was natürlich freiwillig ist keine Frage, aber ohne dies Storopack einiges nicht liefern könnte. Und da fehlt die Wertschätzung am meisten da wir unsere Zeit mit unseren Liebsten opfern am Wochenende und stattdessen für Storopack kämpfen. Aber das Problem wird irgendwann für das Unternehmen größer als für uns.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Unmenschlich. Man wir belogen und bestohlen trotz Abmachungen mit der legendären Aussage ( Haben sie das schriftlich) ich vermute nicht das Storopack das Nötig hat aber den warum Aspekt werden wir irgendwann verstehen.
Interessante Aufgaben
…
Gleichberechtigung
Würde ich mir sehr wünschen. War bei mir nie vorhanden und bis heute 12Jahre später kämpfe ich dafür. (Erfolglos)
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar… es Spielt in der Produktion keine Rolle wie lang Sie da sind. Sie sind nur einer unter vielen. Es gibt viele Mitarbeiter die schon 15-35 Jahre da sind und die Enttäuschung sehr ich meinen Kollegen an. Meine Vorgesetzten sind gerne da auf beiden Augen Blind.
Arbeitsbedingungen
Körperlich sehr belastend. Nicht auf lange sich möglich ohne Schäden tragen zu müssen. Mehr Automatisierung hätte sein müssen aber da haben die Planer nun mal sparen wollen. Auf lange Sicht kann es uns im Wettbewerb einiges kosten. Aber das Moto der Vorgesetzten „Nach mir die Sintflut“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, bei den Abfall der schon alleine bei uns generiert wird kann ich leider kein positives Feedback geben. Weniger Butter Brezeln und Kaffe in euren Meetings und mehr Produktivität und effiziente Lösungen wäre hilfreicher also große und coole Sprüche von sich geben. Sehr sehr viel Luft nach oben..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Jobrad wäre Cool aber ansonsten in Ordnung.
Gehalt war in den letzten 12 Jahren immer Pünktlich.
Image
Nach außen wundervoll.
Karriere/Weiterbildung
Sollte unbedingt verbessert werden. Wir bewegen uns auf einen großen Wandel zu und somit sollten wir uns für die Zukunft sehr gut wappnen.