Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Mitarbeiter stehen kostenlos Laugenstangen, Brezeln, Eis und eine große Auswahl an Getränken zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma befindet sich momentan in einer schwierigen Phase. Das Gemeinschaftsgefühl ist spürbar verloren gegangen, und die Fluktuation unter den Mitarbeitern ist auffallend hoch. Auch das Fitnessstudio, das als Vorteil angepriesen wird, entspricht nicht den Erwartungen. Die Geräte sind größtenteils veraltet oder defekt, und selbst die Spiegel an den Wänden machen keinen sicheren Eindruck. Unter diesen Bedingungen ist es schwer, das als echten Benefit zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dem Unternehmen, das Verhalten der Führungskräfte sorgfältig zu überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter:innen gleich behandelt werden. Es ist wichtig, die internen Strukturen zu verbessern, da oft Unklarheit darüber herrscht, wer welche Aufgaben übernimmt. Diese mangelnde Transparenz führt zu Frustration in verschiedenen Abteilungen. Seit der Übernahme scheint die Unternehmensidentität verloren gegangen zu sein, und die Führungsebene zeigt wenig Interesse an den Belangen der Mitarbeiter:innen. Es entsteht der Eindruck, dass sich um viele Anliegen nicht mehr gekümmert wird. Eine stärkere Fokussierung auf die Bedürfnisse der Belegschaft und eine klare Kommunikation könnten dazu beitragen, das Arbeitsklima zu verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen herrscht ein unangenehmes Arbeitsklima, insbesondere im Vertriebsbüro. Es wird viel unter Kollegen getratscht, und die Teamleitung beteiligt sich daran, indem sie über bestimmte Mitarbeiter innerhalb der Abteilung spricht. Zudem werden Mitarbeiter bevorzugt behandelt, wenn sie bei den Verantwortlichen beliebt sind. Dies führt zu einem insgesamt sehr unangenehmen Arbeitsumfeld.
Kommunikation
In diesem Unternehmen ist es üblich, nahezu jede E-Mail an die halbe Firma zu senden, sodass viele Kollegen in "CC" gesetzt werden. Trotz dieser umfassenden Verteilung sind die Informationen oft unklar, und es herrscht Verwirrung darüber, wer über welche Themen informiert ist. Dies führt zu ineffizienter Kommunikation und beeinträchtigt die Produktivität.
Kollegenzusammenhalt
ausgeprägte Grüppchenbildung. Innerhalb dieser Gruppen ist die Stimmung zwar gut, jedoch führt dies zu Ausgrenzung anderer Kollegen.
Work-Life-Balance
Es wird Vertrauensarbeitszeit angeboten, was den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich zu gestalten. Allerdings wird diese Flexibilität gelegentlich nicht respektiert, auch seitens der Teamleitung. Positiv hervorzuheben ist, dass zwei Tage Homeoffice pro Woche gestattet sind, was zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte verfügen nicht über die notwendigen Qualifikationen. Zudem beteiligen sich Teamleiter:innen an Tratsch und bevorzugen Mitarbeiter:innen nach Sympathie. Dies führt zu einem unangenehmen Arbeitsklima und beeinträchtigt die Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise abwechslungsreich, jedoch auch oft monoton
Gleichberechtigung
Wir beachtet und respektiert, einer der wenigen guten Seiten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut: höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore und neue Stühle. Allerdings fehlt im Sommer eine Klimaanlage, was zu unangenehmen Temperaturen führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider entspricht das Gehalt nicht den marktüblichen Standards und ist im Branchenvergleich nicht konkurrenzfähig. Gehalt wird aber pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider keine Angebote